Photo : Loïc Venance / AFP Après que plusieurs conseils prud’homaux ont refusé d’appliquer le barème mis en place pour encadrer les indemnités en cas de licenciement abusif, la Garde des Sceaux, Nicole Belloubet, a demandé aux tribunaux d’informer le ministère de la Justice des décisions rendues dans ce domaine. Pour mieux les recadrer ? La […]
Photos: JHertle via Pixabay Les indicateurs de l’opérateur Orange sont au beau fixe avec un chiffre d’affaires qui atteint 41,4 milliards d’euros et un résultat net de 2,2 milliards d’euros. Ces résultats génèrent une réserve de participation pour les salariés français de 148 millions d’euros. Quant aux indicateurs de l’intéressement, ils mènent à une enveloppe […]
Principaux thèmes portés par vos délégués du personnel Absence de formation des non cadres pour une montée en compétence Site AE NdF toujours indisponible, Plazza n’est pas une obligation Aménagement pour les équipes de Boitelle Partage de l’audit interne par OGSB Formation sur les extincteurs Entretien des espaces autour du site de Boitelle Allons-nous vers […]
<p>L’an dernier, faute d’accord avec les organisations syndicales, la Direction avait, comme la loi l’y autorise, décidé seule de la politique salariale. Le bilan qui vient d’être réalisé est rien moins que réjouissant : 2/3 des salariés (périmètre Orange SA, environ <br /> 85 000 salariés) ont reçu une augmentation inférieure ou égale à 1,5%... c’est l’évolution de l’inflation en 2018 sur 12 mois glissants, <strong>en réalité 1,6% en année comptable</strong>.</p> <p>Les résultats 2018 comme ceux de l’exercice précédent sont pourtant jugés très bons et à nouveau l’entreprise versera plus de dividendes qu’elle n’a fait de bénéfice net comptable… Une bonne façon de s’appauvrir.</p> <p>Comment en sommes-nous arrivés à cette situation absurde ?</p> <p><img class=" size-full wp-image-14541" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/123.jpg" alt="123" width="300" height="322" /></p> <p>Téléchargez l'intégralité du tract : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/remuneration/tract_nao_mars2019_en_pleine_crise_de_sens.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">NAO 2019 en pleine crise de sens</span></a></p>
Photo: Deedster via Pixabay L’architecture des futures instances de représentation du personnel se précise, chez Orange. La direction propose 14 comités sociaux et économiques (CSE) à la place des 18 comités d’entreprise actuels […]Au total, le groupe comptera 4 105 porteurs de mandats contre 5 446 jusqu’ici. […]Néanmoins, les syndicats râlent : “La direction a […]
A l’ère de la convergence des technologies de l’information (IT) et télécoms, où l’essor des nouvelles technologies dépasse celui des services de connectivité traditionnels fixe et mobile, OBS se doit d’accélérer son évolution pour accompagner cette véritable rupture technologique. Face à une concurrence forte (ATOS, Cap Gemini…) et une demande de plus en plus exigeante […]
Si surprenante que puisse sembler cette paraphrase de Brassens pour définir la conduite de vos entités par la Direction, elle apparait pourtant pertinente quand on fait défiler les chantiers qui les touchent… De Delivery, dont on peut craindre maintenant qu’il ne soit un deuxième fiasco, au même titre que Come, à new onE, nouvelle réorganisation […]
Photo : TT News Agency Bruno Le Maire a présenté hier au Conseil des ministres son projet de loi relatif à la taxation des grandes entreprises du numérique. Plus d’informations dans L’Usine Digitale – Christophe Bys – 06/03/2019 Un projet jugé important par une très grande partie de l’opinion, si l’on en croit les résultats du […]
Telco Cloud, Wireline Networks & Infrastucture Le dossier n’explique pas précisément les avantages de la nouvelle organisation, sinon celui de casser les « silos » existants en rendant l’organisation plus « Agile ». La CFE-CGC attend la future réorganisation de QOP qui sera présentée au prochain CE pour analyser les impacts sur les personnels qu’elle sait déjà annoncer comme […]
Une nouvelle division stratégique En mai 2018, Stéphane Richard a décidé la création d’une nouvelle division Orange : « Wholesale & International Networks ». WIN rassemble l’ensemble des activités « ventes en gros » en France et à l’international ainsi que le « roaming », avec pour mission de développer ce métier essentiel au modèle économique d’opérateur de réseau comme Orange. En […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
