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Données : pour survivre, les acteurs historiques doivent répondre à trois questions stratégiques

  • Hélène MARCY

Photo : Shutterstock On a longtemps cru que l’emprise des acteurs numériques resterait cantonnée au logiciel, aux contenus dématérialisés et à l’information. Il est clair à présent qu’ils se servent de leur maîtrise dans ces domaines pour prendre des positions sur des marchés non numériques. Qu’il s’agisse du transport, de la gestion d’infrastructure ou de […]

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Facebook à la conquête des données bancaires de ses utilisateurs

  • Hélène MARCY

Photo : Dado Ruvic D’après des révélations du Wall Street Journal, Facebook aurait approché de grandes banques américaines pour récupérer les données de ses utilisateurs. Une affaire qui soulève de nouvelles inquiétudes quant à la protection des données, alors que le plus grand réseau social au monde suscite depuis deux ans des polémiques à ce […]

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France Télécom : justice pour des vies brisées – Libération

  • Hélène MARCY

Vincent Grenoville tient une photo de son frère Nicolas, qui s’est suicidé avec un câble France Télécom, à 28 ans en 2009. Photo Félix Ledru L’affaire des employés morts par suicide il y a dix ans est renvoyée devant les tribunaux en 2019. Trois cadres poursuivis pour «harcèlement moral», dont l’ex-PDG, vont devoir s’expliquer. La […]

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Lettre Comprendre & Agir – Spécial Restauration #T3 2018

  • Hélène MARCY

Restauration : mettons les pieds dans le plat ! Comment permettre à toutes et tous de bénéficier équitablement d’un budget passé de 500 à 1000 € par personne et par an depuis que la CFE-CGC Orange a soulevé le couvercle des marmites ? Mettons-nous à table ! Au menu : C’est à votre CE de subventionner vos assiettes Dans […]

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Pour une restauration plus consistante…

  • Hélène MARCY

… la CFE-CGC Orange milite pour : La reprise du pilotage des budgets de la restauration par tous les CE, garantissant transparence et efficacité, et un meilleur contrôle des RIE/RIA externes, pour que seuls les ayant-droit bénéficient de la subvention des repas. Permettre à chacun et chacune de choisir sa manière de consommer son budget […]

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Boires et déboires du titre restaurant

  • Hélène MARCY

<h4><img class=" size-full wp-image-9342" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Scanner_500px.jpg" alt="Scanner 500px" width="479" height="519" /></h4> <h4>Un peu d’histoire…</h4> <p>En Angleterre, dès 1913, les entreprises doivent assurer à leur personnel la possibilité de prendre leurs repas dans des conditions satisfaisantes. En France, cette obligation est précisée en 1960 : lorsqu’au moins 25 salarié-e-s en font la demande, l’employeur doit installer un réfectoire dans l’entreprise. Dans les entreprises de moins de 25 salarié-e-s, il doit simplement mettre à disposition un local adapté à la prise des repas (rappelons que pour des raisons d’hygiène et de sécurité, il est interdit de manger dans les locaux où l’on travaille). Toutes les entreprises ne disposant pas des espaces nécessaires, le « Titre Restaurant » (TR) permet de proposer une compensation aux salarié-e-s.<br /><br /> <a href="https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000006069293&dateTexte=20080610">L’ordonnance n° 67.830 du 27 septembre 1967 </a>et ses décrets d’application confèrent au titre restaurant le caractère d’un avantage auquel sont associées des exonérations sociales et fiscales bénéficiant tant aux salarié-e-s qu’aux employeurs, et font du titre restaurant un véritable titre de paiement.<br /><br /> <a href="https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2014/3/6/EFIC1328728D/jo">Depuis mars 2014</a>, les titres restaurants peuvent être dématérialisés (carte à puce, application mobile avec paiement sans contact), ce qui <a href="-%09http:/www.cntr.fr/upload/Plaquette_avantages_dematerialisation_TR.pdf"> facilite la gestion</a> pour tous les acteurs, tout en limitant la fraude. Cette dématérialisation sera obligatoire en 2020.<br /><br /></p> <h3><a href="https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F33700">Que dit la loi ?</a></h3>

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Dans l’arrière-cuisine de vos cantines

  • Hélène MARCY

<h3><img class=" size-full wp-image-13240" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/restauration/plateaucantineorange-scaled.jpg" alt="plateaucantineorange" width="600" height="450" /></h3> <h3>Les personnels Orange peuvent déjeuner dans 406 restaurants d’entreprise</h3> <ul> <li><b>130 cantines dans les locaux d’Orange</b> : le pilotage des prestataires est assuré par la Direction d’Orange (pôle restauration). Ces cantines peuvent devenir des Restaurant Inter-Entreprises et signer des conventions avec d’autres entreprises pour recevoir leurs salarié-e-s.</li> <li><b>276 RIE / RIA (Restaurant Inter-Entreprises ou Restaurant Inter-Administrations)</b> : gérés par d’autres acteurs, avec lesquels la Direction d’Orange a passé des conventions pour qu’ils accueillent les personnels d’Orange.</li> </ul> <h3>Garçon, l’addition !</h3> Perplexe devant votre ticket de caisse ? Il comporte 3 rubriques :

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C’est à votre CE de subventionner vos assiettes

  • Hélène MARCY

La restauration est une activité sociale et culturelle (ASC) dont la gestion relève des prérogatives des Comités d’Etablissement (CE). A la mise en place des premières instances représentatives du personnel chez France Télécom, un accord de transition a été signé en 2005, laissant la gestion de la restauration collective à la Direction le temps que […]

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Le besoin de connexion en vacances des Français et des salariés

  • Hélène MARCY

Visuel : Harris Interactive La principale conclusion du sondage réalisé par Harris Interactive pour Cisco en juillet 2018, c’est que les Français souhaitent, de plus en plus, accéder à Internet, même en vacances. Le développement de l’usage des smartphones, qui sont devenus de véritables « compagnons du quotidien » pour beaucoup de nos concitoyens, font certainement partie […]

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Orange lie l’intéressement à un objectif de responsabilité sociale d’entreprise – Liaisons Sociales

  • Stéphanie CRESPIN

  Orange SA vient de renouveler son dispositif d’intéressement pour la période 2018-2020 via un accord conclu le 28 juin 2018, qui accompagnera pendant ces trois années le plan stratégique essentiel2020, lancé en 2015.Cet accord introduit un indicateur de responsabilité sociale d’entreprise. Il comporte aussi un indicateur mesurant la qualité service client. La direction d’Orange […]

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Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]