CCUES 05 2018 : Évolution du taux de cotisation ARRCO pour les Cadres d’Orange SA

  • Frédérique Limido-Milesi

Consultation suite à l’intégration d’Equant Intégration d’entreprise, les règles des caisses de retraite complémentaires Les caisses de retraite complémentaires ARRCO fonctionnent selon le principe de la répartition, les cotisations d’une année servant à payer les retraites de la même année. Les retraites à payer à l’avenir sont ainsi financées par les cotisations que le régime […]

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L’essentiel du CE Orange France Siège d’avril 2018

  • Vos élus CFE-CGC au CE

Au sommaire du dernier CE Orange France Siège : Déclaration préalable : augmentations 2018, l’actionnaire est mieux servi que le salarié. Information projet de déménagement des équipes d’OFS dans le cadre du projet immobilier « New Nantes Ouverture du processus d’Information/consultation sur le projet de redistribution des espaces de travail des équipes des Directions Nationales […]

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Bilan de l’ accord local accompagnement réorganisation DNGP : Jusqu’ici tout va bien… ? !

  • Fatima HAMADI

<p>Le 14 juin 2017, la CFE-CGC a signé un accord portant sur les modalités complémentaires d’accompagnement RH de la réorganisation des Directions Nationales Grand Public (DNGP) : création de la Direction Clients GP et de la Direction Digitale. <br /><br /> Cet accord prévoyait notamment :<br /><br /> ·  qu’il n’y ait pas de rupture dans les processus de promotions enclenchés avant la réorganisation ni période probatoire,<br /><br /> ·  un programme spécifique de formation pour les référents, <br /><br /> ·  la mise en œuvre de mesures financières pour les managers dont la portée managériale a significativement augmentée (+5 salariés).<br /><br /><b>Un bilan de l’application de cet accord a été réalisé avec la direction le 5 Avril…</b><br />Téléchargez l'integralité du tract : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/tract_ofs_bilan_accord_local_accompagnement_reorg_dngp_mai2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">bilan de l'accord local sur l'accompagnement reorg DNGP.pdf<br /></span></a></p>

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L’Essentiel du CE DOSO (avril 2018)

  • Jean-Jacques MARCHI

Au sommaire de ce numéro : Editorial : vos Activités Sociales et Culturelles (ASC) UI : un mariage de déraison Les boutiques ont l’Orange amère Plus on rame et plus c’est galère ! 22_lessentiel_du_ce_doso_avril_2018.pdf

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Accord salarial 2018 : les organisations syndicales d’Orange veulent rouvrir les négociations

  • Hélène MARCY

  Comme vous avez pu le lire dans notre rubrique « Rémunération« , il n’y a pas eu d’accord salarial en 2018 chez Orange : les propositions de la Direction ont été jugées insuffisantes par les organisations syndicales. Dans le contexte de résultats financiers jugés satisfaisants, les 5 organisations représentatives chez Orange, dont la CFE-CGC, demandent la […]

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Orange change de Comex, pas de PDG – Challenges

  • Hélène MARCY

Reconduit par l’Assemblée Générale d’Orange, le PDG Stpéhane Richard a pu présenter le 4 mai à ses actionnaires un comité exécutif presque tout neuf. […] Valérie Le Boulanger, qui s’occupait des relations avec les syndicats, devient DRH. « Un changement utile car Jérôme Barré [son prédécesseur], était en situation d’échec : l’accord numérique n’a pas été […]

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L’essentiel du CE – 19-20 avril 2018

  • Jean-Luc PISTORESI

Au sommaire du CE de la DO IDF : Déclaration préalable de la CFE-CGC concernant la NAO 2018 (politique salariale) Rapport d’activité des médecins de la DO IDF Projet immobilier OpenSky : regroupement de Equerre et Montigny Evolution des organisations des UI de la DO IDF Politique sociale, emploi et condition de travail 2017 Fermeture des boutiques de […]

Orange : la CFE-CGC se félicite de l’acquisition de Business & Décision

  • Hélène MARCY

Voici la réaction officielle de la CFE-CGC de l’ADEAS1 (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés) à l’annonce de l’acquisition de Business & Décision par Orange confirmée par le communiqué de presse du 11 mai 2018. La CFE-CGC et l’ADEAS se félicitent de l’acquisition de Business & Décision La CFE-CGC est l’organisation syndicale […]

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Orange : la CFE-CGC Orange et l’ADEAS appellent à voter pour le renouvellement de Stéphane Richard lors de l’AG du 4 mai

  • Hélène MARCY

Ce jour, vendredi 4 mai, se tient l’Assemblée Générale annuelle d’Orange à la Maison de la Mutualité. Les salariés actionnaires possèdent 5,37% du capital, ce qui compte tenu des droit de vote double (loi Florange) et de la non-participation d’un certain nombre d’actionnaires, représente plus de 11% des votes exprimés en séance. Si la CFE-CGC […]

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Lors de son AG, Orange veut accélérer dans les nouveaux services, Richard renouvelé – Les Echos Investir

  • Hélène MARCY

Orange entend développer de nouvelles activités sur des marchés adjacents pour devenir bien plus qu’un opérateur télécom, a expliqué le groupe lors de son assemblée générale. Le mandat du PDG Stéphane Richard a été renouvelé à 88,62%. […] Question sur les résolutions B et C déposées par les salariés pour proposer l’option pour le dividende […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]