Protection données reduite

Tous en 4G, tous surveillés ?

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-8509" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Protection_donnees__reduite.jpg" alt="Protection données reduite" width="517" height="665" /></p> <p>Dans le cadre du plan « Essentiels 2020 », les personnels d’Orange SA sont désormais équipés d’un mobile 4G. « Tous en 4G » permet à chacun de disposer d’un outil professionnel de dernière génération et de développer son expertise d’usage des outils numériques. <strong>Mais ce nouvel outil conduit à une fusion des usages pro et perso du mobile, qui comporte de nombreux risques pour les personnels.</strong><strong>Manque de maîtrise du sujet par la Direction ou déloyauté délibérée ?</strong></p> <p> </p> <p>Télécharger le tract en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/ConditionsTravailSante/Tract_tous_en_4G_def.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Tract tous en 4G def.pdf</span></a></p> <p> </p>

Courrier Mettling copie

Embauche des jeunes : message reçu par la Direction

  • Hélène MARCY

Bruno Mettling, Directeur des ressources humaines Groupe Orange, répond à notre courrier du 27 novembre dernier concernant l’embauche des alternants, et l’extension du dispositif aux stagiaires longue durée des écoles ne pratiquant pas l’alternance. Notre message a été reçu : Nous nous réjouissons de cette bonne nouvelle, et invitons les stagiaires concernés par ces dispositions […]

communique_presse

Les représentants CFE-CGC Orange et Numericable-SFR alertent le gouvernement

  • Hélène MARCY

<h2>Après France Télécom, Numericable-SFR ?</h2> <h2>Les représentants CFE-CGC Orange et Numericable-SFR <br />alertent le gouvernement.</h2> <p>Face à la situation très préoccupante des salariés de Numericable-SFR, qui rappelle de manière très inquiétante les prémices de la crise sociale intervenue en 2009 chez France Télécom, les représentants CFE-CGC d’Orange et de Numericable-SFR alertent le gouvernement afin qu’il intervienne au plus vite pour travailler à l’apaisement d’un contexte potentiellement porteur de conséquences néfastes pour l’entreprise Numericable-SFR et pour ses salariés.</p> <p><em>En PJ, la lettre ouverte adressée à :</em></p> <ul> <li>Madame Axelle Lemaire, secrétaire d’État chargée du Numérique</li> <li>Monsieur Emmanuel Macron, ministre de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique</li> <li>Madame Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration: underline;">Télécharger</span> : <br />- le communiqué en PDF<br /> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2015/CdP_CFE-CGC_Orange_et_Numericable-SFR_alerte_au_gouvernement.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC Orange et Numericable-SFR alerte au gouvernement.pdf</span></a><br />- la lettre ouverte aux Ministres<br /> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2015/CFE-CGC_Orange_et_Numericable-SFR_Lettre_ouverte_aux_Ministeres_2decembre2015.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">CFE-CGC Orange et Numericable-SFR Lettre ouverte aux Ministères 2décembre2015.pdf</span></a></p> <p> </p>

EM 165 bac4 532px

La CFE-CGC demande au PDG d’accélérer l’embauche des jeunes chez Orange

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-8436" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/EM_165_bac4_532px.jpg" alt="EM 165 bac4 532px" width="532" height="404" /></p> <p>L’objectif 2015 de transformation des alternants en CDI n’a pas été atteint.</p> <p>La CFE-CGC écrit donc à Stéphane Richard, PDG d'Orange, pour lui demander d'augmenter le nombre de jeunes embauchés en CDI, notamment en élargissant la possibilité d'embauche, actuellement limitée aux jeunes alternants, aux jeunes en stage de longue durée.</p> <p> </p> <p>Télécharger le fac-similé du courrier :<br /> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/EmploiMetiers/Courrier_Stephane_Richard_Embauche_des_jeunes_27_novembre_2015.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Courrier Stephane Richard Embauche des jeunes 27 novembre 2015.pdf</span></a></p> <p> </p>

peace paris

Communiqué intersyndical : Vivre ensemble, Travailler ensemble

  • Hélène MARCY

Communiqué de presse commun des organisations syndicales suite aux attentats du 13 novembre 2015 à PARIS. Aujourd’hui, 16 novembre 2015, une intersyndicale doit se tenir afin de décider des actions communes à mener dans les jours qui viennent. Communiqué intersyndical CGT- CFDT – CFE CGC – CFTC – UNSA – Solidaires – FSU Après les […]

Retraite 500px

En attendant le nouvel accord TPS, essayons d’y voir clair dans le maquis des primes !

  • Hélène MARCY

<p><strong>La nouvelle négociation sur le dispositif de TPS est encapsulée dans une discussion autour de 3 accords, dits « Accords Intergénérationnels ». Elle a démarré mi-septembre et se prolongera jusqu’au 8 décembre 2015, sans aucune garantie d’accord entre les parties. Dans l’attente, nombre d’entre vous s’interrogent quant aux primes de départ en retraite ou TPS actuels.</strong></p> <p><img class=" size-full wp-image-8338" alt="Retraite 500px" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Retraite-500px.jpg" height="442" width="506" /></p> <p>Télécharger le tract : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/FinCarrieresRetraites/Tract_primes_TPS_retraite_revise_16octobre2015.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Tract primes TPS retraite 16octobre2015.pdf</span></a></p> <h2>

Négociateur 350

Négo Reconnaissance des Qualifications : les organisations syndicales veulent plus qu’un simulacre

  • Hélène MARCY

La Direction a proposé aux organisations syndicales une négociation sur la reconnaissance des qualifications, dont la dernière séance s’est déroulée le 15 octobre dernier. La reconnaissance des qualifications est un sujet clef, avec une évolution attendue par l’ensemble des personnels qui, depuis plusieurs années, se plaignent de devoir évoluer de plus en plus vite en […]

communique_presse

Cessions de capital d’Orange par Bpifrance : réclamez l’ORP auprès de vos élus !

  • Hélène MARCY

Nos différentes demandes de mise en œuvre d’offres réservées aux personnels dans le cadre des cessions de capital d’Orange réalisées par Bpifrance n’ayant à ce jour pas été suivies d’effet, nous proposons aux personnels d’Orange de solliciter leurs députés et/ou sénateurs pour les inviter à faire pression sur l’État, afin que les lois qu’ils votent […]

communique_presse

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – T3 2015

  • Hélène MARCY

Télécharger le numéro complet en pdf : LEA T3 2015 LoiMacron-ORP-Interessement def.pdf Au sommaire : Loi Macron et épargne salariale Toujours plus pour les riches ! Actionnariat salariés : offres réservées aux personnels Bpifrance veut se défiler, la CFE-CGC et l’ADEAS ne laisseront pas faire ! Intéressement : accords 2015-2017 Orange SA : travailler plus pour que… ceux […]

24 04 2015 Stagiaire

Le handicap, c’est quoi ?

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-8229" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/24-04-2015-Stagiaire.jpg" alt="24 04 2015 Stagiaire" width="497" height="681" /></p> <h2 style="margin-bottom: 0.0001pt;">3<sup>ème</sup> semaine de novembre : <br /> semaine de l’emploi des personnes handicapées</h2> <p>La semaine de l’emploi des personnes en situation de handicap a été créée en 1997 par l’ADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées). Chaque année à cette occasion, Orange organise une sensibilisation au travers de la <strong>semaine de l’Hangagement</strong>.</p> <p>La CFE-CGC vous propose de démystifier le handicap, et s’engage pour faire évoluer les mentalités et le regard porté sur les personnes handicapées en changeant les mots, en considérant la personne sans la réduire à son handicap.</p> <p> </p> <p>Télécharger le tract en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Handicap/TRACT_Handicap_Quizz_OCTOBRE_2015_OK.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">TRACT Handicap Quizz OCTOBRE 2015 OK.pdf</span></a></p> <h3>Testez vos connaissances !</h3> <p>La CFE-CGC Orange vous propose un quizz pour tester et compléter vos connaissances sur l’emploi des personnes handicapées : <a href="https://testmoz.com/542906">testmoz.com/542906</a></p>

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]