La Vérité sur la restauration

  • Vos élus locaux

Halte aux intox et petits secrets entre (OS) amies…. avec les CSE @CFECGCOrange, vous aurez le choix de la restauration qui vous plaît, à des tarifs compétitifs pour tous et la possibilité d’avoir des titres restaurants. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant pour découvrir notre vidéo : https://twitter.com/CFECGC_DOGSE/status/1194865058695852033

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Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d’Octobre 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d’Octobre 2019, avec au sommaire : Réorganisation du SCOSE et impact RPS ARCQ PVC …et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cfe-cgc_octobre_2019.pdf

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Lettre ouverte de Sébastien Crozier

  • Frédérique Limido-Milesi

 Suite aux attaques personnelles dont il a récemment fait l’objet, Sébastien Crozier répond. Cher(e)s collègues, Si je prends la plume pour vous écrire personnellement, c’est parce que mon intégrité et mon honneur ont été mis en cause dans les tracts d’une Organisation Syndicale qui se prétend humaniste. Ces pratiques détestables ont déjà eu cours sous […]

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Restauration & ASC : toutes vos questions, toutes nos réponses !

  • Equipe Communication

Pourquoi dit-on que la restauration est une ASC ? Quelle est la différence entre mode de restauration et mode de subvention ? Quels sont les bénéfices d’une gestion directe par les CE/CSE ? Tableau magique et Quotient Familial (QF), qu’est-ce qui est mieux ? Jusqu’à quel âge les enfants peuvent-ils bénéficier du CSE de leurs […]

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Découvrez « Le meilleur des CSE » & simulez vos droits aux ASC avec la CFE-CGC Orange

  • Alain Laurent

Chez Orange SA, le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) représente au total 4,67 % de la masse salariale brute de l’UES Orange (Orange SA et Orange Caraïbes) soit 192 M€, répartis entre les CE au prorata des effectifs, et une moyenne de 2 200€ par personne et par an. Pendant très longtemps la Restauration […]

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« Le meilleur des CSE » pour tous les personnels !

  • Alain Laurent

Découvrez à travers cette Bande Dessinée dédiée aux « Activités sociales et culturelles » une « triste » scène de vie entre collègues et qui reflète malheureusement des inégalités entre les personnels d’une même entreprise… Le Tableau Magique de la CFE-CGC Orange : simple, équitable et transparent. Dans les CE où elle est majoritaire (SCE depuis 2007 et […]

Essentiel CE DO Sud octobre 2019

  • Vos élus CE

Au Sommaire de l’essentiel de votre CE d’octobre 2019 : La séance débute par la lecture d’une déclaration préalable au sujet de la journée d’accueil des alternants et la faible participation de l’AD : à lire ici Projet d’ouverture prévisionnelle des boutiques AD OC les dimanches de l’année 2020 Plan de développement des compétences 2020 […]

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Bilan 2019 de la restauration

  • VOs élus locaux

Découvrez notre intervention, au CE du mois d’octobre 2019, sur le bilan de la restauration. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : intervention_bilan_restauration_2019_2.pdf

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Le tour de France des HIS fait étape à Montpellier

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

Le Tour de France des HIS (Heure d’Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l’actualité d’Orange, le Campus,  mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint de la CFE-CGC Orange) de donner le point de vue de notre syndicat. Toute l’équipe CFE-CGC Orange […]

Audit des comptes 2014 et 2015 : tous irresponsables !

  • Philippe PETIT

Audit des comptes 2014 et 2015 : Pour rappel : Le 1er Août 2017, les élus du Comité d’Entreprise de l’UES Globecast ont voté à l’unanimité l’audit des comptes de l’instance sur les exercices 2014 et 2015 par un cabinet externe.  La restitution de cet audit a eu lieu le 25 octobre 2018. À cette occasion, des […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]