Le CE (Comité d’Établissement ou Comité d’Entreprise) a deux missions principales : Interpeler la Direction de l’entreprise, pour représenter et défendre les intérêts des personnels dans le cadre des réorganisations, des décisions relatives à la gestion économique et financière de l’entreprise, à la formation professionnelle, à l’égalité homme/femme, à l’organisation du travail. Le CE peut […]
La CFE-CGC/UNSA est passée le 15 Septembre pour échanger avec les salariés du site GSSC de Metz: Nous avons constaté que la majorité du personnel est décue des prestations ASC qu’elle percoit du CE des FS. En comparaison de ce qui est alloué par le CE de SCE (OBS) « c’est MILLE EUROS de moins sur FS » […]
accès direct à l’article complet …..Yves, 35 ans, technicien d’intervention chez France Télécom, touche 2 500 euros bruts par mois. Isabelle, en congé parental, perçoit le Complément de libre choix d’activité (CLCA), soit 560,40 euros par mois. Ils ont deux enfants, Hugo, 15 ans et Kenji, 8 ans, adopté l’an dernier. Suppression de l’abattement pour […]
La direction de France Télécom Orange pourrait être contrainte de verser quelque 23 M€ supplémentaires aux comités d’entreprise du groupe, au titre des activités sociales et culturelles de l’aide sociale. Du moins si la stratégie de harcèlement judiciaire de la CGC/UNSA porte ses fruits. Conseillés par l’avocat Frédéric Benoist, ces deux syndicats ont traîné l’employeur […]
accès direct à l’article complet Après deux ans de bataille juridique menée par la CFE-CGC/UNSA, le 17 mai 2011 le Tribunal de Grande Instance de Paris a condamné France Télécom à restituer au comité d’établissement SCE (Orange Business Services) près de 1,7 millions d’euros, au titre du solde de la dotation aux activités sociales et […]
accès direct à l’article complet La gestion de la restauration collective avait été illégalement confiée à l’entreprise. Selon la CFE-CGC, si la condamnation s’appliquait à l’ensemble des 20 CE du groupe, il pourrait être amené à restituer plus de 23 millions d’euros au total. Le Tribunal de grande instance de Paris a condamné France Télécom-Orange […]
Revalorisation des tranches de QF 2012 : TRANCHES 2011 TRANCHES 2012 +2,1% TRANCHES 2012 ARRONDIES Questions de nos représentants/ Notre position: La CFE-CGC/UNSA est traditionnellement opposée au système de QF qui ne donne qu’une image fausse d’équité puisqu’il autorise des dérives s’agissant des couples non mariés, qui peuvent faire 2 déclarations séparées autorisant donc un […]
Concernant la désignation de la déléguée syndicale au sein de l’UES du CCUES et des CE, le CCUES de France Télécom – Orange mandate Monsieur Thierry FRANCHI pour toute action, tant au civil qu’au pénal, tant en 1ère instance qu’en appel, tant au fond qu’en référé pour contester la désignation par la CFE CGC de […]
1) Approbation des PV des séances des 28/04 et 26/05 Voir article 2) Ouvertures des boutiques les dimanches et jours fériés en juillet et août 2011 (JL.ARIBAUD) Voir article 3) Politique et Processus de promotion à l’ADO (M. LE PADELLEC) Voir article 4) Rapport annuel et conventionnel à l’emploi 2010 de la DTO Voir article […]
Le CE VMF se tiendra les 29 et 30 juin 2011. Télécharger l’ordre du jour. Pour toute information complémentaire sur ces dossiers n’hésitez pas à prendre contact avec l’un de vos élus: Élus titulaires CFE-CGC/Unsa : Laurence DALBOUSSIERE (secrétaire du CE) 06 30 55 59 97 laurence.dalboussiere@orange-ftgroup.comPatrick TROUDART : patrick.troudart@orange-ftgroup.com Eddy MICHELLAND : eddy.michelland@orange-ftgroup.com Elus suppléants CFE-CGC/Unsa : Noël Bertel : noel.bertel@orange-ftgroup.comAriel […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]