Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 3, 4 et 5 novembre 2020 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au suivi du déploiement de l’accord mondial égalité professionnelle femmes-hommes présenté par Delphine Pouponneau, Directrice de la Diversité et […]

Pour le bilan Emploi, Formation, Egalité professionnelle 2020, nous sommes bien loin de l’Engagement 2025 : attirer les jeunes talents, féminiser les métiers techniques… Lors du CSE d’octobre, la Direction a rendu sa copie en matière d’emploi, de formation et d’égalité professionnelle. Si des actions sont bien menées par la Direction de SCE sur ces trois domaines, […]

Source : Les Glorieuses Entre le coronavirus et l’élection américaine, cette information relative aux inégalités salariales a été peu relayée par la presse mais, comme chaque année depuis 2016, la newsletter Les Glorieuses s’est chargée de communiquer à ce sujet : Nous sommes le 4 novembre. À partir de 16 heures 16 ce jour, les femmes […]

Source : Baromètre d’opinion des Français actifs sur les aidants familiaux exerçant une activité professionnelle 9 % des salariés en entreprises de toutes tailles, des secteurs public et privé, se déclarent aujourd’hui aidants. Si on ajoute ceux qui l’ont été par le passé, c’est 1 salarié sur 4 qui est ou a été salarié-aidant en France. […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour une intervention de Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué, Ressources Humaines et Transformation. Gervais Pellissier est intervenu en début de séance plénière […]

Photo : Anemone123 via Pixabay Soutien psychologique, formations, lieux accueillant le proche malade quelques heures ou jours, séjours de répit : différentes actions existent pour « aider l’aidant » et éviter qu’il se retrouve, lui-même, en grande détresse. Plus d’informations dans Le Monde – Aurélie Blondel – 09/10/2020

Depuis le début de cette crise, l’évolution des directives tant gouvernementales que de la direction nationale nous demande une adaptation collective. Les représentants CFE-CGC Orange sont plus que jamais aux côtés des salariés du CSCE Sud. Vous trouverez l’intégralité de l’actu du CSCE Sud ici Au sommaire ce mois-ci : La crise sanitaire : Décryptage […]

Au sommaire de cette séance : Suivi des mesures sanitaires prises dans le cadre de l’épidémie Covid La CFE-CGC Orange appuie la demande d’extension du télétravail occasionnel au-delà de 2 jours hebdomadaires jusqu’à 5 jours pour les salariés qui le souhaitent et le peuvent avec le cumul possible des 2 modes de télétravail régulier et […]

Photo : AFP Dans une interview donnée au Parisien (Catherine Gasté – 04/10/2020, article réservé aux abonnés), la ministre du Travail, Elisabeth Borne, indique son intention d’engager une concertation avec les partenaires sociaux pour ajouter un nouvel indicateur sur lequel les entreprises seront jugées en matière d’égalité femmes-hommes : la part des femmes dans les […]

Photo : iStock Emmanuel Macron a annoncé hier le doublement de la durée du congé accordé aux pères à compter du 1er juillet 2021 : il sera donc de 28 jours, au lieu de 14 aujourd’hui. Une durée minimale de 7 jours sera rendu obligatoire, afin d’augmenter le taux de recours des travailleurs les plus précaires. Plus […]