Emploi Métiers

La direction a lancé une information consultation sur le rapprochement de la Direction des Ventes Indirectes (DVI) vers la Direction Pro-PME (DC2P). Cette réorganisation vise à mieux adresser les clients Pro-PME afin d’enrayer la chute du CA et augmenter le NPS. Analyse de la CFE-CGC Depuis plusieurs mois nous alertons la direction sur le climat […]

A la fin du T3 2019, nous notons une baisse de 1% dans le périmètre d’OFS par rapport à fin décembre 2018. Les départs définitifs en retraite, dont un certain nombre était déjà en TP Libéré expliquent pour 0,7% cette baisse du nombre de CDI. Les cadres supérieurs représentent 80,3% des effectifs d’OFS, en augmentation […]

Photo : DR Soigner le départ volontaire d’un salarié est tout aussi important que de bien accompagner son arrivée, estime le cabinet de recrutement Hays. Son enquête montre qu’une bonne procédure d’offboarding constitue un moyen de soigner sa « marque employeur », voire… d’inciter les salariés sur le départ à revenir plus tard. Pourtant, seuls 8% des salariés […]

Au sommaire de ces deux jours Lancement du projet immobilier Alleray 1 Ce projet concerne principalement le déménagement des personnels de WIN vers Alleray 1. Les élus CFE-CGC, comme l’ensemble des élus du CSEE FS&F, demandent néanmoins expressément que leur CSEE soit informé et consulté lors des phases de Macro et Micro Zoning. Rattachement de […]

Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 28 janvier : la GPEC 2019-2021, la situation sociale du groupe fin 2018 et la situation de la galaxy OBS fin 2018…. LA GPEC 2019-2021 : moins d’incantations et plus de précisions ! Claire SCOTTON, Directrice de la stratégie RH groupe, a présenté les perspectives PEC pour la […]

Selon Valérie Le Boulanger, une nouvelle négociation sur la GPEC devrait démarrer fin mars avec les partenaires sociaux. La précédente, menée l’an passé, avait échoué faute d’accord majoritaire.POur la CFE-CGC et la CFTC, les propositions de la direction n’etaient pas assez ambitieuses.[…] Voir l’encadré sur l’intranet – Actuel RH – 10/02/2020

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE, du 22 et 23 Janvier 2020, avec au sommaire : Mise en place du CSSCT Référent Harcèlement et agissements sexistes. AD : Plan Schéma Directeur. UI : Temps de travail. Si vous  souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tract_cse_do_gse_22_et_23_janvier_2020.pdf

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange réuni en séance extraordinaire le 22 janvier 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la stratégie d’Orange, présentée par Stéphane Richard, Président Directeur Général. Faisant suite aux précédents plans quinquennaux Conquêtes […]

Plus un achat ou un appel à un SAV sans qu’on nous demande nos avis sur l’accueil et le conseil. Des salaires en dépendent. Des emplois aussi. « Mon job ? C’était devenu un cauchemar », souffle Nasolino Gomes. Ce commercial a travaillé dix ans chez Orange. Au début, tout se passait très bien. « Je touchais un […]

Photo : Wavebreakmedia / Shutterstock A quoi ressemblera le travail demain ? Y en aura-t-il pour tous ? Faudra-t-il être plus qualifié ? Plus autonome ? Le travail sera-t-il moins pénible ? Quelles aptitudes faudra-t-il développer ? Pourquoi promouvoir un design du travail ? Ce sont quelques-unes des questions auxquelles répond succinctement Thierry Weil, professeur et […]