Emploi Métiers

Le projet d’évolution de la localisation des équipes Orange MEA Corporate répond à 3 objectifs :   Le renforcement de l’ancrage du siège Africain d’Orange MEA sur le continent Africain ; Le maintien à Issy les Moulineaux des fonctions de holding financière et la filiale Orange Link qui adresse la diaspora Africaine ; Le maintien de la localisation des centres […]

Le projet de réaménagement des espaces de travail FS&F à Pessac Multipôle des graves s’inscrit dans le cadre des orientations immobilières du groupe de densification des sites par une recherche d’optimisation financière, de développement d’un nouvel équilibre entre présentiel et distanciel pour les salariés, en amplifiant le collectif et le développement des synergies entre équipes. […]

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Délestage, à vos batteries… Enquête CNPS, des risques sur la santé ! Projets de réorganisation : Orange MEA, un accompagnement de TOUS les salariés. Immobilier : « Multipôle des Graves », une position attitrée par salarié : oui, mais… Activités Sociales & Culturelles : à quand […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 22,23 et 29 novembre 2022 : Bilan handicap : l’accessibilité au cœur de notre engagement ! Rapport emploi du T2 2022 : des effectifs en décroissance Perspectives emploi 2024 Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de novembre 2022 au format pdf cr_cse_ofs_novembre_2022.pdf

Au T2 2022, les effectifs actifs baissent de 3,2 % pour s’établir à 3 145 salariés. Le domaine Client baisse de 7,7 %, Innovation & Technologie de 3 %. La baisse des effectifs est générale dans toutes les entités, à l’exception de la DRH. Le taux d’alternance représente 3,9 % des effectifs actifs. Le nombre […]

Le marché de l’emploi en France est dynamique et il est pourtant difficile de recruter des compétences dans le domaine du digital. Orange doit renforcer son attractivité pour recruter les talents du numérique. Le groupe s’engage pour l’égalité numérique, l’environnement, l’économie responsable et une société de confiance (vie privée, sécurité des données). L’identification des compétences […]

Photo : DR Alors que la question de la rémunération des techniciens de la fibre revient régulièrement, Orange a décidé de donner un nouveau coup de pouce (le deuxième en deux mois) à ses sous-traitants. Cette augmentation de 3,5% sera rétroactive et concernera les chantiers réalisés depuis octobre. Mais elle ne touchera que les sous-traitants […]

La CFE-CGC a rencontré Vincent LECERF, nouveau DRH du Groupe Orange et se satisfait des ambitions et des projets qu’il entend porter par la Direction des Ressources Humaines. A cet effet, la CFE-CGC a adressé un courrier à Madame Christel Heydemann, Directrice Gégérale, afin de rappeler quels leviers seront indispensables pour accompagner les personnels vers […]

Une boutique de téléphonie en moins à Paris et non des moindres. Orange va fermer en 2023 son immense boutique du quartier Opéra inaugurée en grande pompe en 2016. Elle devait être « la vitrine de tout ce que fait Orange » indiquait Anne Le Beuz en 2016, la  directrice d’alors de la boutique Orange Opéra à […]

Découvrez l’essentiel du CSE de Novembre 2022, avec au sommaire: ■ Déclinaison locale 2023 sur la DOGNE du projet d’évolution du modèle de distribution physique en AD 2023 – 2026 ■ Mise à jour annuelle des DUERP des entités de la DOGNE ■ Compte-rendu de la Commission Emploi-Formation dans le cadre de l’Information-consultation du CSEE […]