Photo : Vincent Isore / MAXPPP Et si vous vous offriez une pause d’un an en milieu de carrière histoire de mieux repartir ensuite, dans la même entreprise, regonflé à bloc ? C’est l’idée d’Orange, qui offre un « congé de respiration » à certains de ses salariés. Une formule qui vient tout juste de démarrer. Plus d’informations […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier et février 2022 : Fermetures et bilans ! Les ASC peinent à démarrer Du renouveau chez nos représentants Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 30 et 31 mars. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus.
L’effectif à fin septembre est de 3 278 salariés, soit une diminution de 1,8 %. La baisse cumulée depuis le début 2021 est de 2,4 %. La moyenne d’âge se situe autour de 49,7 ans. Celle des femmes est légèrement inférieure. La parité reste stable par rapport au T2 2021 (49,3 %). Est-ce que l’arrivée […]
Sébastien Crozier présente un bilan des conséquences de la crise sanitaire et de son impact social avec les interrogations qui se posent sur la sortie de cette crise. Notamment sur les modèles économiques, la situation du marché des télécoms dans le monde ainsi que la situation du groupe Orange et ses perspectives avec une nouvelle […]
Photo : DDM, archive MPV À partir du 1er avril, une partie des contrats de sous-traitance d’Orange que détenait la société Scopelec vont basculer vers d’autres entreprises du secteur des réseaux télécoms. Cette situation questionne sur le devenir des salariés de Scopelec, au nombre de 3800, dont près de 1800 sont susceptibles d’être impactés. Il apparaît […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Après vous avoir détaillé notre bilan de l’année écoulée, nous terminons notre tour d’horizon des unités aujourd’hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE sauf lors du CSE du mois dernier pour nous présenter un tableau idyllique, l’USC GSO.Ce tableau […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2022, avec au sommaire : Stratégie 2022 pour nos boutiques : l’argent avant tout !!!! Restauration collective gérée par Orange : comment dépenser sans compter ? Bilan unité service clients : le compte n’y est pas !!! Si vous souhaitez en savoir plus, […]
<p>Avec l’évolution des usages de nos clients, une réflexion a été présentée en décembre 2021 pour renforcer l’attractivité des boutiques avec un projet d’intention dénommé : <strong>« Le Conseiller Boutique de Demain »</strong>.</p>
Au sommaire du CSEC des 18, 19 et 20 Janvier 2022 Finance et performance : projet d’évolution du modèle organisationnel Marché entreprise France : évolution de l’adressage commercial Orange Concessions : bilan de mise en œuvre et évolution Annualisation de la part variable managériale : information et consultation Marché entreprise France : rapport sur les orientations 2021 et […]
Près de 2000 emplois sont menacés chez ce sous-traitant historique, écarté d’un appel d’offres sur la fibre. Un sujet sensible avant la présidentielle. […] « La qualité reste notre premier engagement. Quels ont été les critères ? Nous n’avons pas compris » Le patron estime que sur 13000 interventions par jour, les incidents sont inévitables. Interpellant Orange […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
