Photo: Rémy Perrin « Il est nécessaire de renforcer l’emploi en région. Les recrutements sont loin de combler les départs en retraite qui s’accélèrent » prévient Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange. Le départ des centres de décision, les pertes d’emploi, les fermetures d’agence… Plusieurs sujets préoccupent la CFE-CGC. Pour Sébastien Crozier, son président […]
Les 180 salariés d’Orange Bank n’occupent pour l’heure que les trois derniers étages du bâtiment inauguré en 2020 à Amiens dans le quartier Gare-La-Vallée. Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d’Orange, était ce jeudi de passage à Amiens pour rencontrer les salariés et évoquer quelques dossiers locaux. Alors que les services et les effectifs […]
La CFE-CGC Orange a exercé le 1er octobre 2021 un droit d’alerte auprès des directeurs des 2 AE de la DOGSE. L’inspection du travail a été informée. En cause Delivery et le nouvel adressage commercial L’organisation Delivery ainsi que le nouvel adressage commercial et ses objectifs inatteignables engendrent des dommages collatéraux côté Environnement de […]
La Direction a fait le choix de rompre le dialogue sur certains dossiers épineux que la CFE-CGC défend dans votre intérêt.A l’instar de la feuille d’automne, la Décision Unilatérale, donc, relative à l’accompagnement des salariés des Agences ProPME concernés par les arrêts d’activité des Flux porteurs et Sédentaires, vient de tomber.Rapide historique et résumé de […]
Un nouveau projet soutenu par le comité de maille Rhône-Ain (DO GSE) va être mis en place afin que des salariés de l’Unité Service Clients puissent venir en renfort à l’Agence Distribution, en manque d’effectifs dans certaines boutiques. En octobre, un pilote sur 3 mois d’entraide va démarrer à la boutique République de l’AD RAA […]
Photo : Flamingo Images / Adobe Stock A l’occasion de ses 30 ans, le magazine Capital dresse un bilan des transformations du monde du travail, avec l’aide de Gilbert Cette, professeur associé à l’université d’Aix-Marseille et à Neoma Business School. Face au risque de l’ubérisation des emplois, le salariat a résisté. Le dialogue social est devenu […]
Au sommaire des ces deux jours Situation sanitaire « Tout le monde revient sur site, un point c’est tout ! » « Opportunité » du projet immobilier modifié sur Marseille Plutôt inopportun ! Rapprochement des équipes IT P2P et EDI au sein d’IT Finance Un rattachement logique Activités Sociales & Culturelles Vous auriez pu avoir plus ! Pour lire […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 14 et 15 septembre 2021 organisé à distance en séance extraordinaire, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour le projet de création de la société Holding Orange Cyberdéfense présenté par Hugues FOULON, Directeur Exécutif Stratégie et des […]
Au sommaire de ces deux jours : Stratégie de l’entreprise : actualisation ETPCDI GPEC 2020 2022 Economies sur les personnels… RDV en boutiques Economies sur les conditions de travail… Orange Village : vision 2023 Economies sur l’immobilier ! et en préamule, notre déclaration préalable sur : Marseille et la politique Immobilière Si le Président de […]
Les organisations syndicales réclament notamment une revalorisation des salaires et le recrutement de personnel supplémentaire. […] Alors qu’Orange espère réaliser un milliard d’euros d’économies d’ici 2023, d’autres revendications sont avancées à l’occasion de la grève.[..] Seule la CFE-CGC, premier syndicat de l’opérateur et signataire de l’accord consécutif aux NAO, ne s’est pas associée à l’appel. […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
