En octobre 2022, l’accord « Mobilité interne à l’initiative du salarié » n’a pu être validé, faute de signature d’organisations syndicales représentant plus de 50% des personnels. Sous la pression d’un référendum d’entreprise visant à consulter l’ensemble du personnel par suffrage direct (disposition rendue possible par les ordonnances Macron), la Direction d’Orange a cédé (après avoir catégoriquement […]
Au sommaire : Rattachement du Pôle Logistique Réseau (PLR) et des VQPL à l’UI SO : 1ère étape, la mutualisation… Réorganisation des CA : des tensions… Refonte des astreintes : sous-traitance et perte de pouvoir d’achat ! Les réorganisations passées ont dégradé les conditions de travail (exemple «dossier CA»), les impacts des réorganisations en cours […]
2022 est à présent derrière nous mais cette porte ne se referme malheureusement pas sur la Covid, l’inflation, les conflits mondiaux, la crise énergétique, économique, climatique. Et nous pourrions en citer d’autres ! 2023 se présente, est-ce le temps des bonnes résolutions ? 2 ans que notre vie a basculé dans une nouvelle ère, mais […]
Photo : François Lenoir L’Association française des entreprises privées (Afep), qui réunit 114 grands groupes dont Orange, a exprimé son « scepticisme » quant à l’instauration d’un dividende salarié obligatoire envisagé par le gouvernement. Pour l’organisation, les salariés sont déjà les « premiers bénéficiaires » de la valeur ajoutée créée par ses entreprises adhérentes. Si elle […]
Source : Étude sur les négociations salariales 2022 Une récente étude du cabinet Syndex sur les négociations salariales 2022 met en avant la forte insatisfaction des représentants du personnel. Certes, 90% des PV analysés ont prévu des augmentations générales, mais ces dernières se sont échelonnées entre 2,1% et 2,4%, soit un taux bien inférieur à celui […]
Bonjour Mme la Directrice de l’agence Entreprise Caraïbe, La CFE CGC souhaite vous interpeller concernant la PVV (calculette + Pay Plan). 221205_ae_pvv.pdf
Au sommaire du CSEE de novembre 2022 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. La CFE-CGC Orange revendique la hausse du pouvoir d’achat Prospective emploi et compétence « Plan plan » de formation Orange Gardens “dynamic” Pessac, une belle co-construction ASC, équité […]
Différents observateurs remarquent que le pouvoir d’achat de nos compatriotes évolue suffisamment pour compenser l’inflation. Il augmente mais certainement pas pour tous ! Examinons le pouvoir d’achat de certains dirigeants. Comme l’atteste le rapport annuel de Proxinvest (Cabinet de conseil aux actionnaires) publié le 22 novembre sur les rémunérations des dirigeants du SBF 120 (indice […]
Par Arnaud RésillotDélégué Syndical Coordinateur de SCE et Eric BoileauDélégué Syndical Central de l’UES OBS Compte tenu de l’échec des négociations nationales sur le périmètre de l’UES Orange, sur le rachat des JTL/RTT, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture de négociations locales sur l’ensemble des périmètres opérant sous la marque Orange Business Services en France : […]
Afin de soutenir le pouvoir d’achat des Français qui subissent les conséquences de l’inflation, notamment sur les prix de l’énergie et de l’alimentation, un certain nombre de mesures gouvernementales ont été mises à la disposition des entreprises dans le courant de l’été, parmi lesquelles plusieurs sont transposables chez Orange : prime de partage de la valeur, […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
