Au sommaire de cette séance de novembre 2021 : Repris dans notre lettre mensuelle information sur la Stratégie Innovation, complément d’Information sur le bilan du Projet Immobilier Atalante – Cesson, information sur le projet Atalante Futur : dossier d’intention, informations sur les dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus (sujet SSCT), […]
La Belgique,en ce 25 novembre 2021, face à la montée des cas de coronavirus et des hospitalisations, durcit ses mesures sanitaires pour endiguer cette nouvelle vague épidémique. Dès ce lundi, le port du masque sera étendu et les salariés qui le peuvent devront avoir recours au télétravail au moins quatre jours par semaine jusqu’au 13 […]
La CFE-CGC rappelle que la GPEC est une obligation légale et s’attarde sur la dénomination de ce que représente le « P » de la GPEC . Celui veut dire Prévisionnel. Si l’affichage des formations semble bien fait, la CFE-CGC demande néanmoins, depuis le début de mandature un effort conséquent sur la proactivité de la direction vis-à-vis de ces formations. Elle rappelle que beaucoup de personnels sont pris dans les […]
Vos élus CFE-CGC ont reçu pour le CSEE de novembre, un dossier très succinct, dévoilant en 3 slides le principe du projet Atalante Futur. Orange annonce vouloir optimiser son empreinte carbone et environnementale ! En tant que citoyen nous ne pouvons que soutenir cette initiative. « Rappelons qu’à l’échelle du monde, les émissions de gaz à effet de serre ne cessent d’augmenter. […]
« Monsieur Eric RIGAUT, La délégation CFE-CGC vous remercie pour ce complément d’information sur le bilan du projet Orange Atalante. Elle note avec satisfaction que les points évoqués lors de la visite de la CSSCT OLS ont été pris en compte et suivi d’actions immédiates. En complément des points évoqués dans votre document, nous prenons note que la […]
« La CFE-CGC souhaite en premier lieu vous remercier, Monsieur ROZES, Madame BRUGEAS pour ces éclairages relatifs à notre posture et à nos orientations stratégiques posées en regard du terrain de jeux des GAFAM. Le Groupe Orange a su opérer des choix stratégiques payants en misant notamment en France sur le déploiement de la fibre et […]
La commission « Développement durable » est composée de 10 membres titulaires ou suppléants. Elle désigne parmi ses membres un rapporteur qui est en charge de la convocation, de l’animation et du compte-rendu de ses réunions. Sans préjudice des compétences des CSSCTs en matière de conditions de travail, de santé et de sécurité, et notamment de danger […]
Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 Les alertes quant aux RIE doivent être prises en compte Projet d’organisation de la fonction Audit groupe Une situation inquiétante Projet PEC Prospective 2021-2023 Un manque certain d’esprit de conquête Volet social au sein des FSF « ensemble du bloc […]
Au sommaire du CSE d’octobre 2021 (26,27, 28 octobre et 9 novembre 2021) Le CSE vote un budget ASC en hausse ! Le Nouveau Village : ce qu’il ne faut pas faire Les assistants sociaux en souffrance : un comble ! Marseille Saint-Mauron : BAC Nord pour les salariés ? Le Kiosque Salariés déménage à […]
Vos élus ont voté le budget ASC pour 2022 qui permettra d’augmenter les comptes TATOU de 200 € pour chaque ouvrant-droit pour 2022. Des places en crèche sont proposées à Orange Village. Les prestations vont être dématérialisées : CESU, chèques livres, chèques vacances. Les salariés auront toutefois la possibilité de les imprimer. Les subventions non […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
