Cette année, le constat est unanime. Vos représentants du personnel, membres de la Commission Handicap, se réjouissent de partager les mêmes motivations et une volonté bien affichée de la nouvelle équipe de la Direction Diversité France de faire évoluer le regard sur le handicap. Cela parait normal me direz-vous… Eh bien, non ! Par le passé, […]
En préambule, la délégation CFE-CGC souhaite vous donner lecture d’un extrait du courrier qu’adressait, début septembre, NOVARTIS à ses employés : « Chers tous.tes, Nous espérons que vous avez passé un bel été et que vous revenez plein d’énergie. Il y a quelques semaines, la relative accalmie du COVID en France nous avait laissé entrevoir la possibilité […]
Au sommaire de ces deux journées Résolution inter OS… Le télétravail élargi et assoupli y est fortement sollicité ! Immobilier : PSDI, Bridge, bâtiment Central Park… La CFE-CGC Orange suit de très près l’ensemble des nombreux projets immobiliers au sein de l’Entreprise ; parce que le bureau ne doit pas s’effacer au profit du travail […]
Pour la CFE-CGC, au dela des impacts pour le personnel de ce dossier de transfert d’activité, celui-ci devrait être également l’occasion d’en faire le bilan financier. Dans ce dossier, il n’est nulle fait mention des difficultés rencontrées jusqu’alors, et ni expliqué de quelle façon cette réorganisation va-t-elle permettre de les surmonter ? Certes, le document […]
La négociation sur le nouvel accord Handicap Groupe s’ouvre sous le signe d’une année blanche pour le Handicap au sein du groupe Orange, l’attentisme de 2019 combiné à la crise Covid en 2020 nous a posé de grandes difficultés à TGI et ailleurs dans le Groupe. Concernant la gestion du handicap et les travailleurs handicapé.es […]
La CFE-CGC à l’occasion de l’arrivée du nouveau Directeur de TGI, Michaël TRABBIA, à tenu à l’interpeller lors du CSSE du 24/09/2020 s’agissant des attentes et inquiétudes exprimées par les salariés de votre périmètre. Des attentes des salariés quant : au positionnement de l’innovation au sein du Groupe et portée par TGI, à la trajectoire portée […]
La CFE-CGC note que suite à une demande forte des salariés du Site TGI de Belfort d’une amélioration de leur environnement de travail, avec la nécessité d’une remise aux normes d’hygiène et de sécurité, un projet de modernisation du site a été partagé avec la très grande majorité des salariés, y compris les managers (OLN […]
Cette 3e filiale rattachée à TGI doit consolider notre rôle d’animation d’un pôle technologie et innovation, en France et à l’Etranger, au sein d’Orange. Cependant ce rattachement suscite au sein de TGI inquiétudes et questionnements. Les salariés de TGI ont exprimé aux Elus de la CFE-CGC les inquiétudes et questions suivantes : Est ce que les […]
Monsieur Le Président, bienvenue au CSEE de TGI ! La CFE-CGC a écouté avec attention votre intervention diffusée dernièrement sur l’intranet et l’avons trouvée réjouissante, enthousiasmante. Un rayon de soleil dans la grisaille qui nous entoure à commencer par celle qui semble régner au sein de la direction d’Orange France. Avez-vous écouté le message de rentrée […]
A l’ordre du jour des CSE DTSI n°18, 19 des 22, 24, 25 et 29 septembre 2020 : Rapport Annuel d’Activité (RAA) des médecins du travail : ça déraille ! INES de TGI à la DERS : qui prendra ce train ? Transfert à Grande Vitesse du Très Haut Débit des UPR vers les UI […]
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
