Au sommaire de cette séance Plan Schéma Directeur Immobilier des Fonctions Support & Finances Le dossier présenté fait un état des lieux complet de tous les SDIT qui concernent les FS&F… Pour autant, la CFE CGC demande davantage d’informations quant aux principes qui conduisent à l’élaboration d’un SDIT Modifications du R I de la Division […]
Les différents dossiers étudiés par vos élus CFE-CGC continuent d’amener leurs lots éprouvants d’incohérences sur les projets et souvent d’insuffisance de gouvernance de la part d’une Direction à bout de souffle. Nous vous proposons un décryptage des principaux sujets : NAO, Négociation Annuelle Obligatoire: le mépris! L’entreprise dans un cynisme assumé, en l’absence d’accord signé, […]
au sommaire de cette séance, Les réunions d’expression salariés Aider à l’expression des salariés, c’est bien !!! Après deux mois, être toujours sans retour d’un relevé de décisions ou d’un simple compte-rendu, ça l’est moins. Paroles, paroles, paroles ? Accord égalité pro et équilibre vie privée vie pro La CFE-CGC lutte contre toutes les situations générant des […]
Vos élus décryptent les sujets majeurs discutés en CE sur ce premier trimestre. En parallèle d’une actualité sociale forte à la Une de nos publications en ligne et newsletters (Fusion Equant France, NAO….), les dossiers étudiés en C.E. continuent d’amener leurs lots éprouvants d’incohérences sur les projets et souvent d’insuffisance de gouvernance de la part […]
Au sommaire du dernier CE Orange France Siège : Déclaration préalable : augmentations 2018, l’actionnaire est mieux servi que le salarié. Information projet de déménagement des équipes d’OFS dans le cadre du projet immobilier « New Nantes Ouverture du processus d’Information/consultation sur le projet de redistribution des espaces de travail des équipes des Directions Nationales […]
<p>Le 14 juin 2017, la CFE-CGC a signé un accord portant sur les modalités complémentaires d’accompagnement RH de la réorganisation des Directions Nationales Grand Public (DNGP) : création de la Direction Clients GP et de la Direction Digitale. <br /><br /> Cet accord prévoyait notamment :<br /><br /> · qu’il n’y ait pas de rupture dans les processus de promotions enclenchés avant la réorganisation ni période probatoire,<br /><br /> · un programme spécifique de formation pour les référents, <br /><br /> · la mise en œuvre de mesures financières pour les managers dont la portée managériale a significativement augmentée (+5 salariés).<br /><br /><b>Un bilan de l’application de cet accord a été réalisé avec la direction le 5 Avril…</b><br />Téléchargez l'integralité du tract : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/tract_ofs_bilan_accord_local_accompagnement_reorg_dngp_mai2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">bilan de l'accord local sur l'accompagnement reorg DNGP.pdf<br /></span></a></p>
Un certain nombre de salariés estiment le nombre de navettes insuffisant pour aller du métro (ligne 13) à Orange Gardens. La CFE-CGC souhaite recueillir votre avis sur ce point, que vous soyez affecté sur le site d’Orange Gardens, ou que vous soyez visiteur régulier ou occasionnel du site. Nous vous remercions de compléter au plus […]
D’ici fin 2020 plus aucun collaborateur d’OLN (Orange Labs Networks) n’aura son bureau en permanence sur le site de Cévennes dont tous les espaces de travail sont situés en sous-sol et ne bénéficient que de la lumière artificielle. Les tests se feront à distance. Ce projet de déménagement connu sous le nom de Cauchy (du […]
Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange et représentant des salariés au Conseil d’Administration Orange abordera les points suivants : Point actualités groupe: NAO pouvoir d’achat et rémunérations Reconnaissance des compétences et des qualifications Actionnariat salariés Restauration Emploi, évolution professionnelle Il répondra également à toutes vos questions : venez nombreux !
Notre déclaration préalable : CFE-CGC Orange CE DTSI Déclaration préalable 25 Avril 2018 Projet de redistribution des espaces de travail d’Orange Village Bilan formation 2017 Enjeux 2018 du domaine SI de la DTSI Bilan social 2017 Projet de déménagement transitoire des salariés UPRSE de Marseille Nédélec Projet d’introduction de la sous-traitance de l’intervention à la […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
