Au sommaire de cette séance Déclaration préalable sur la crise des suicides et le rejet des derniers recours : declaration_prealable_cfe-cgc_au_ccues_de_juin_2018.pdf La découpe d’IMTW en T&GI et WIN (suite) QEV et les services financiers mobiles de CXMB sortent du périmètre IMTW Politique sociale, emploi et conditions de travail 2017 : Faire plus avec moins ! Bilan de Formation […]
Au sommaire de cette séance Dossiers d’évolution d’organisation suite au Nouveau COMEX, dont vote sur l’Évolution de la Communication et de la Marque Les élus CFE-CGC proposent la mise en place de réunions bilatérales avec chaque Direction de Division pour s’assurer de la pertinence de la stratégie, support de cette transformation. Politique sociale, emploi […]
1. En 2017, le marché français a continué de croitre en volume et a même retrouvé la croissance en valeur. Le Très Haut Débit s’affirme comme la clé de voute de la croissance du marché français que ce soit sur le mobile ou sur le fixe. Le développement, déjà très rapide, des usages clients s’accélère […]
Ambitions du marché Pro-PME (réflexions MAPS) Aujourd’hui Orange détient une part de marché importante sur le marché Pro-PME, mais pour maintenir sa position de leader sur ce marché, elle doit revoir son modèle opérationnel en s’appuyant sur 4 leviers. La fusion des directions de marchés Pro et PME, première étape et pré requis pour la […]
1. Contexte, enjeux et réalisations à fin 2017 Depuis 2015, une transformation profonde des activités clients GP s’est engagée : moins de non-qualité et plus de digital, pour générer moins d’effort client et plus de valeur. Les priorités d’action ont été définies, fondées sur l’écoute des clients et l’étude approfondie de leurs attentes vis-à-vis de […]
<p> </p> <p><img class=" size-full wp-image-12990" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/orange_exe_obstination.jpg" alt="orange exe obstination" width="320" height="347" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p>Au sommaire du dernier CE Orange France Siège :</p> <ul> <li>Le Nouveau Village : Présentation du rapport SECAFI</li> <li>Site de Marseille Sablier : la proposition alternative du CE OFS</li> <li>PRO - PME: bilan à 6 mois de la nouvelle organisation</li> <li>Rapport trimestriel emploi T4 et annuel 2017</li> <li>Restauration 2018 du CE OFS</li> <li>Rapport Annuel d’Activité des médecins du travail OFS 2017</li> <li>Everything is fine ! Orientations de la Direction de la Communication</li> </ul> Téléchargez l'intégralité du compte-rendu : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_ofs_mai_2018_copie.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE OFS de mai 2018</span></a><br />
Au sommaire Retrouvez l’analyse et la position de la CFE-CGC Orange sur les points suivants : – Evolution programmée d’IMTW : création des Divisions T&GI (Technology & Global Innovation) et WIN (Wholesale & International Network) Voir la déclaration préalable de la CFE-CGC cfe_cgc_declaration_prealable_creation_de_la_division_tgi_ce_imtw_17_mai_2018.pdf – Bilan 2017 de l’activité et de l’emploi et Perspectives 2018 pour OLS […]
Notre déclaration préalable : Declaration prealable 23 MAI 2018 Les enjeux 2020 de la DERS (Direction Exploitation Réseaux Services) projet de transfert à un constructeur Telecom Un point sur les commissions, rôles et participants L’essentiel du CE dans son intégralité : Essentiel du CE 23 mai 2018
Alors que Thierry Bonhomme communiquait dans l’émission de radio interne «On The Wave » sur un EBITDA supérieur aux objectifs et se félicitait d’une stratégie d’investissement cohérente basée sur 4 clés de succès dont les salariés… sur le terrain, la reconnaissance des efforts est toute autre! Les collaborateurs de CS&O recevant leur montant de PVM se sentent […]
« En procédant, quelques jours avant la prise de fonction du nouveau patron d’OBS Helmut Reisinger, à la nomination de Monsieur Goulard au poste de Directeur de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de Orange Business Services, Madame Waldron Werner vise-t-elle à porter le discrédit sur l’arrivée du nouveau dirigeant d’OBS ? En effet, en nommant celui […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
