Projet de plan de formation 2017 consultation Pas de changement notable par rapport à ce qui a été présenté lors de notre CE de septembre L’analyse de la CFE-CGC La CFE-CGC salue le travail et le bon fonctionnement de la commission formation : la boucle d’amélioration a des effets positifs tant sur les dossiers qui sont […]
Le dossier complète le dossier d’évolution de la DRH Groupe, exposé au CE du 29 septembre 2016 : il présente le détail des missions et de l’organisation des Directions nouvelles ou en évolution de la DRH Groupe, suite aux travaux réalisés par les chefs de projet en lien avec les salariés concernés. Le dossier propose une […]
<div> <p>Grâce à vous, 6 nouveaux élus font leur entrée dans les institutions représentatives du personnel (CE et DP) d’Equant, positionnant la CFE-CGC comme la 3<sup>ème</sup> organisation syndicale chez Equant. La CFE-CGC est désormais présente dans toutes les entités d’Orange Business Services (maison mère et filiales), pour mieux défendre les intérêts de tous les personnels d’Equant dans une vision globale d’un même périmètre business.</p> <p><img class=" size-full wp-image-10238" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/CFE-CGC_19_450.jpg" alt="CFE CGC 19 450" width="448" height="299" /></p> <p> </p> <p>Vos élus sont à votre écoute, afin de coller à vos réalités concrètes et à vos attentes : n’hésitez pas à les contacter. </p> <p><strong>Télécharger la version pdf :</strong> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/equant/Elections_Equant_tract-mail_Merci_22nov2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Elections Equant tract-mail Merci 22nov2016.pdf</span></a></p> <p><br /> Comme nous nous y sommes engagés, nous défendrons en priorité :</p> </div>
Après la prestation de Noël 2016 d’autres bonnes nouvelles grâce à l’action de vos élus CFE-CGC! Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS d’octobre 2016 avec au sommaire : L’Essentiel du CE OFS d’octobre 2016 1/Déclaration Préalable de vos élus : Dialogue Social, il y a encore du boulot ! et Le service de reprographie […]
Merci aux électeurs; la CFE-CGC RENTRE A EQUANT comme Organisation Représentative représentativité des Organisations Syndicales est la suivante : • CFDT : 44%• CFE-CGC : 14,46%• CFTC : 26,56%• CGT : 13,85%• FO : 1,13% La liste de vos ELUS CFE-CGC: Thémyre CHARABIE, elue CE Philippe Savadogo, elu CE et elu DP IDF Nathalie Delsaux; […]
L’Essentiel CE de SCE du mois d’octobre est paru, les sujets traités ce mois-ci sont les suivants : Présentation du schéma directeur immobilier Censé permettre d’anticiper les futurs regroupements, constructions de sites ou encore déménagements, le plan présenté s’est révélé assez peu explicite sur les opérations à venir. Les élus se sont inquiétés que la […]
<h2><strong>Pour des Activités Sociales & Culturelles <br /></strong><strong>plus généreuses et plus équitables, </strong><strong>votez CFE-CGC !</strong></h2> <p>Dans tous les CE où elle est majoritaire, la CFE-CGC met en place le Tableau Magique, comme elle l’a fait à SCE (Orange Business Services) depuis 2007, à Orange France Siège depuis 2014, et dans de nombreuses filiales OBS. Sur une centaine de sites, plus de 30.000 personnes, collaborateurs du Groupe Orange et leurs familles, bénéficient d’un système unanimement reconnu comme juste et efficace.</p> <p><strong>A SCE, 97% des personnels bénéficient de leurs droits aux ASC. Et vous ? </strong></p> <p><img class=" size-full wp-image-10165" alt="ASCsebV02 rognée copie" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/ASCsebV02_rognee_copie.png" height="448" width="400" /></p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le tract en PDF :</strong> </p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/equant/Elections_Equant_tract-mail_ASC_6nov2016_def.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Élections Equant tract-mail ASC 6nov2016 def.pdf</span></a></p> <p></p>
– Vous voulez savoir qui sont vos délégués syndicaux, quels élus vous représentent au comité d’établissement et planchent sur les grandes thématiques de l’entreprise ? – Vous souhaitez pouvoir contacter les responsables syndicaux, les représentants du personnel sur votre site ? – Vous recherchez parfois un expert sur un domaine précis ? Vous trouverez ces […]
Les principaux points à retenir étaient : – Déclaration préalable des élus CFE-CGC – Suite de l’information en vue d’une consultation sur le projet Odyssée – Suite de l’information sur le projet de déménagement des équipes IC et OINIS situées sur le site de Bagnolet et de réaménagement sur le site d’Archives – Le projet […]
<h2>Ensemble, préservons et développons l’expertise d’Equant, <br />au cœur de la stratégie internationale d’OBS !</h2> <p>Malgré 10 ans de réorganisations, Orange Business Services (OBS) n’a pas trouvé la recette miracle d’un retour à la croissance, et la situation est toujours préoccupante.</p> <p>Si Equant reste au cœur de la stratégie internationale sur le marché des entreprises, les résultats sont loin d’être à la hauteur des ambitions. L’éclatement des équipes et les transferts de compétences vers les pays « low-cost » ne contribuent pas au redressement de la situation.</p> <p><img class=" size-full wp-image-9686" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/reorganisation.jpg" alt="réorganisation" width="400" height="534" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le tract en pdf :</strong> <br /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/equant/Elections_Equant_tract-mail_strategie_2nov2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Élections Equant tract-mail stratégie 2nov2016.pdf</span></a></p> <p> </p>
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
