Pour télécharger la lettre complète, cliquez sur le sommaire ci-dessus ou ici Au sommaire: Négociations salarialesL’histoire d’un chantage décomplexé Le saviez-vous: la PVM devient annuelleUn seul rendez-vous managérial pour argumenter une année entière d’objectifs, l’exercice s’annonce complexe. Du RIFIFI chez nos collègues SCE:L’état dit souhaiter promouvoir l’emploi, Orange répond par des TPS et départ massif […]
En annonçant réduire le budget NAO de 4,8% à 4.5% en cas de non-signature de l’accord, la Direction impose clairement une politique salariale située en dessous de l’inflation et du coût de la vie. Après plusieurs années de décisions unilatérales de la Direction avec des propositions de plus en plus faibles, les représentants CFE-CGC […]
Une information passée sous le tapis : la PVM devient annuelle mais toujours payée en deux fois… pourquoi ?Cette décision unilatérale s’est faite sans réelle justification hormis l’allègement des entretiens annuels… Mais comment valoriser correctement un an de travail sur un seul rendez-vous avec son manager? Ce qu’il faut en comprendre : Un seul rendez-vous annuel d’évaluation […]
Pas toujours faciles de s’y retrouver et ne rien rater ? Voici un résumé des principales mesures de l’été 2023 : Avec le montant de vote compte familial, vous pouvez : Acheter des Chèques Vacances (ANCV)Ils sont utilisables directement auprès des commerçants et fournisseurs de prestations de loisir. Demander un remboursement sur facture (RSF)Soumettez vos factures […]
Photo : DR « Un vrai projet stratégique ; Une réduction des factures envoyées par le siège sur les opérationnels ; Une organisation hiérarchique cohérente car tout le monde décide du marché Entreprise ; Un plan qui permette la formation des salariés reconvertis ; Telles sont les conditions pour cautionner une RCC », déclare Sébastien […]
Il n’est jamais trop tard ! La mise à jour de votre compte salarié est l’élément essentiel pour ouvrir vos droits aux prestations de votre CSEE FSF. Chèques-Vacances, ouverture des commandes… La première session de commande de Chèques-Vacances papiers ou dématérialisés est ouverte depuis le 1er mars et ce, jusqu’au 30 juin 2023 inclus. […]
6 directions sont concernées par ce projet de densification du site de Bridge prévu pour fin 2023 : Les équipes d’OMEA concernées par le projet Kilimandjaro 2 situées à Axe / Seine (80 salariés), Les Directions de la Comptabilité et Contentieux basées actuellement à Central Park (96 salariés), La Direction de l’Immobilier Groupe basée aujourd’hui à Alleray […]
102 salariés du périmètre FS&F concernés par ce projet… 102 salariés du périmètre FS&F sont concernés par ce projet de « réaménagement des espaces de travail » du site de Noisy Mont d’Est : 14 salariés d’Orange Avenirs, 75 salariés du CSP FP, 13 salariés de la Direction de la Trésorerie Centrale des Paiements. Pour préserver les conditions […]
La Division Mobile Finance créée en 2018 s’assure de développer la stratégie du groupe Orange en matière de services financiers mobiles et de piloter sa mise en œuvre dans le groupe que ce soit en Europe ou sur la zone OMEA.Elle a également développé une expertise sur les sujets sensibles des risques et conformité des […]
La DJ OBS France, devenu DJ OB France depuis quelques jours fait de nouveau l’objet d’évolution. En effet, la Direction a présenté le 16 mars dernier, le projet d’évolution d’organisation de la Direction Juridique Orange Business France. Ce projet a pour objectif de « refléter l’évolution de l’organisation de la division OBS tout en continuant à […]
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
