Divisions Orange

Les réorganisations s’enchaînent. A peine se remet-on de la dernière qu’une nouvelle transformation se profile. Après le projet DTSI demain, le projet ARI (Ancrage Réseaux et Intervention) s’apprête à bousculer encore une fois l’organisation de la DTSI et des DO. En parallèle, les projets de déménagement pour intégrer des campus pas forcément « bien pensés », se […]

Par Sébastien Crozier et Sandrine Matarese Suite aux annonces de Christel Heydemann et d’Aliette Mousnier-Lompré, Sandrine Matarese, Elue au CSE de SCE et Déléguée Syndicale invite Sébastien Crozier, Administrateur d’Orange et Président du syndicat CFE-CGC Orange pour décrypter les sujets du moment. En quelques minutes retrouvez notre analyse pour mieux comprendre les enjeux des mois […]

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une HIS sur un site ou dans un établissement une étape du Tour de France / Ensemble surle terrain…Les réunions dédiées aux militants (CIT, RMN, négos, CE, etc…) doivent figurer dans les calendriers d’Alfresco: http://alfresco.cfecgc–orange.org8.2.Structurer l’information pour être lu et facilement retrouvé8.2.1.Un sujet par article, un article par sujetLorsqu’un document, tel qu’un compte–rendu de CE, […]

<p>Après les nombreuses questions de la CFE-CGC restées sans réponses et<a href="index.php?option=com_content&view=article&id=12393;restructuration-du-reseau-de-distribution-physique-un-plan-social-deguise&catid=46;ad-agence-distribution&Itemid=245" target="_blank"> une stratégie qui semblait relever avant tout d'un plan social déguisé </a>le projet de restructuration du réseau de distribution revenait devant les élus du comité central fin janvier 2023. La CFE-CGC avait déjà partagées ces <a href="index.php?option=com_content&view=article&id=12378;evolution-du-modele-de-distribution-physique-d-orange-l-analyse-de-la-cfe-cgc-orange&catid=46;ad-agence-distribution&Itemid=245" target="_blank">analyses et positions sur l'évolution du modèle de distribution physique d'Orange. </a></p> <p>Sans surprise lors de ce second passage, la Direction n'était toujours pas en capacité de motiver ce projet économiquement, stratégqiuement et encore moins socialement.  </p> <p><strong>La démonstration des experts CFE-CGC que nous vous livrons ici est sans appel : cette stratégie "boutique" n'est au final qu'un plan de réduction des effectifs à peine déguisé.</strong></p>

Au sommaire du CSE ordinaire du 22 février 2023 : Déménagement vers le site de Noisy Le réaménagement d’Arcueil entre en phase 4 Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de février 2023 au format pdf essentiel_cse_ofs_fev_2023.pdf Certains peuvent s’étonner du peu de sujets relatés dans les derniers Essentiels CSE.Ce n’est pas un choix éditorial mais un […]