Site ST MAURONT

Saint Mauront, début du micro-zoning !

  • Laure FALEMPIN

Phase de conception détaillée des aménagements pour le projet « Saint Mauront » L’entreprise affiche sa volonté de réhabilité ce site dont Orange est propriétaire afin d’économiser sur les charges locatives et d’héberger durablement les salariés de Marseille. En rénovant le site « Saint Mauront » dans son implantation et sa circulation, l’entreprise souhaite créer un véritable […]

Organigramme cible périmètre France

Orange MEA fait évoluer sa Direction Finance et Développement Corporate

  • Laure FALEMPIN

Un nouveau projet de réorganisation au sein d’Orange Middle East and Africa. En effet des évolutions sont à attendre sur la Direction Financière et du Développement Corporate. Plusieurs objectifs à l’évolution de l’organisation de la Direction Financière et du Développement Corporate d’Orange Middle East and Africa (OMEA) : Préparer le passage d’une direction financière de […]

L’essentiel du CSE de juillet

  • Stéphanie CRESPIN

Au sommaire du CSEE de juillet  2022 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions en pdf. Les articles complets, résumés dans notre lettre : transformation ou réorganisation ? activités locales : du bon … …et du moins bon Pessac Multipôle des Graves, une rénovation au rabais Marseille Saint Mauront, questions et scenarios […]

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Le Calydon ouvrira, malgré les entraves de la direction de Orange

  • Arnaud Résillot

La mauvaise gestion immobilière de la Direction Orange sur le campus Atalante impacte directement la restauration collective des salariés de Cesson-Sévigné. L’avenir du Calydon est à la main de la Direction Orange, notamment en exigeant de l’Association RIE Atalante un paiement des loyers 50% plus cher que le prix du marché ! La pandémie et […]

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Sifflons la fin du bal des hypocrites

  • Arnaud Résillot

Depuis début 2020, la direction a mis en place avec la complicité des autres OS un système de détournement du budget de la restauration au profit des frais généraux du groupe. La CFE-CGC Orange dénonce cet état de fait depuis 2010, mais grâce un accord signé par certaines OS, la direction s’est crue autorisée à […]

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l’essentiel du CSE OFS de juillet 2022

  • Hugues DE CHAMPS

 Au sommaire du CSE des 19,20 et 21 juillet 2022 La dégradation de la santé des salariés sous-évaluée par l’entreprise ! Restauration : le CSE se pourvoit en cassation Création de la Direction Digital et Expérience Omnicanale Regroupement à Rennes : pas de parking à la clé Orange Village : lancement de la séquence 3 […]

La dégradation de la santé des salariés sous-évaluée par l’entreprise !

  • Hugues DE CHAMPS

Vos élus au CSE OFS ont été obligés de confronter l’entreprise à ses responsabilités face à la dégradation de la santé des salariés. En effet, l’entreprise ne procède toujours pas à l’évaluation de la charge de travail lors des réorganisations et déménagements. Elle n’a pas pris en compte les nouveaux risques induits par le télétravail, […]

Restauration : le CSE se pourvoit en cassation

  • Hugues DE CHAMPS

Vos élus ont voté pour le pourvoi en cassation du CSE concernant la restauration. En effet le 19 mai 2022, la Cour d’appel de Paris a confirmé le jugement rendu en première instance estimant qu’un CSE ne pouvait pas faire valoir la nullité d’un accord d’entreprise qui restreint leurs prérogatives d’élus.. Le but de cette […]

Création de la Direction Digital et Expérience Omnicanale

  • Hugues DE CHAMPS

Vos élus ont rendu à l’unanimité un avis négatif concernant la création de cette nouvelle Direction qui résulte de la fusion des Directions Digital et Parcours Client Omnicanale.  Cette réorganisation s’imposait en raison des modifications du comportement d’achat des clients, ce que les salariés concernés ont bien compris. Pour autant un certain nombre de points […]

Regroupement à Rennes : pas de parking à la clé

  • Hugues DE CHAMPS

En raison de l’opportunité de libérer le site d’Orange Parc à Rennes, les équipes s’y trouvant seront regroupées sur le site Orange Avenue et sur le site d’Orange Atalante. 501 salariés sont concernés, pour 358 positions de travail formelles, soit un taux de partage de 0,71. Il y a 840 places assises au total (salles […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]