Depuis le lundi 14 mars, nous connaissons un nouvel assouplissement des consignes de prévention de la covid 19 : le protocole sanitaire est suspendu. Ainsi les moments de convivialité en entreprise peuvent reprendre et le port du masque dans les espaces de travail n’est plus obligatoire. Toutefois, les salariés qui le souhaitent, et en particulier celles […]
La direction du Sourcing d’OBS a souhaité partager avec les élus les éléments de réflexion portant sur l’évolution et les orientations envisagées de l’organisation de OBS Global Sourcing. A ce stade, le projet est présenté comme un dossier d’intention, qui n’est pas encore formalisé. Par Florence Ouet et Daniel Demonchy Global Sourcing, c’est 178 salariés en […]
Le détourage OCD ne revêt aucun intérêt économique Les investigations menées par la commission Projets Economie et Evolutions de Marché ainsi que par le cabinet SECAFI n’ont pu établir le réel intérêt de l’opération de Carve-Out. Par Pascale Pegot En effet la direction a admis que les projections à 3 ans sont sensiblement identiques avec ou […]
La Direction transfère les activités de sécurité managée et leurs pendant marketing à Orange CyberDéfense France (OCD France). Il est proposé aux salariés concernés par le projet un contrat OCD France, au sein de l’UES OBS, sur la base du volontariat. Par Pascale Thorand Ce projet va provoquer de nombreux changements sur les salariés impactés, […]
Vos élus CFE-CGC de la Commission « Emploi Formation Egalité Professionnelle » du CSEE ont écrit ce début d’année à la Vice-Présidente Global Human Resources &Corporate Social Responsibility et demandent à Orange, employeur digital et HUMAIN, de se ressaisir ! « Les membres de la commission Emploi Formation Egalité Professionnelle CSEE de SCE voulaient vous souhaiter une très bonne année 2022 et surtout […]
Un bon bilan 2021 Côté livraison, 2021 a été une bonne année pour le PMC, avec 247 000 Mises en Service de DDP (Demandes de production), une activité revenue au niveau de celle de 2019. La charge s’est accrue de 17% par rapport à l’année 2020. Une forte activité du Top Ten des clients Entreprises […]
CSO n’échappe pas la règle du groupe et de SCE concernant l’emploi. Le mot d’ordre c’est : « Plus de chiffre d’affaires avec toujours moins d’effectif « . Selon la direction, la diminution des effectifs jusqu’en 2025 évaluée à 3 ou 4% par an est une évolution naturelle. Par René FaliezElu CSE Pourquoi pas ? Mais quid des futurs TPS, […]
La direction de SCE a présenté au CSE de décembre, un point d’étape sur l’avancement de sa vision stratégique Engage 2025, aux bornes de CSO. Il y a fort à parier que les salariés en paieront le prix fort, tant ce plan sur 5 ans sera le vecteur d’une dégradation de la qualité de vie […]
Projet smart city, même si nous comprenons les enjeux de ce projet, les élus de la CFE-CGC Orange n’ont pas été convaincus Pour rappel, l’objectif de ce projet est de transférer l’équipe Smart City de la BU SMS vers la DRCLG (Direction de la Relation des Collectivités Locales Groupe), soit 13 personnes au total (8 […]
Le moral des équipes de Massy est en berne. Dans un contexte sanitaire éprouvant à bien des égards, le moins que l’on puisse dire est qu’ils ont le sentiment d’être abandonnés. Baisse des effectifs dans certaines équipes, départs en retraite ou en mobilité non remplacés, volumes d’activité qui ne cessent de filer vers les MSC […]
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La division Services Communication Entreprise (SCE) recouvre différentes entités dont l’activité est orientée vers les clients entreprises : les activités commerciales et marketing de la direction Orange Global Solutions for Business (OGSB), les activités commerciales de la Direction des Grands Clients (DGC), les services client et le SAV de la direction Customer Services & Operations (SC&O).
SCE est l’établissement principal d’un périmètre national et international qui comprend aussi les filiales sous la marque Orange Business Services (OBS).
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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
