Périmètres

Rapport annuel emploi (intégrant temps partiel et alternance et stage) Les CDI Temps Plein sont en baisse de -8,12% dont -11% chez les non-cadres avec une hausse de 57% de l’intérim qui en général est de l’emploi de non-cadres et +37% de sous-traitance. Le rapport indique une augmentation du nombre d’alternants par rapport à 2022 […]

L’objectif initial de ce projet visait à offrir une « expérience salariés » sans couture du digital vers l’humain, d’améliorer la qualité de service aux salariés, de rendre plus attractif le métier de Conseiller RH à l’accueil et d’être plus efficace pour communiquer les informations aux RH et managers. Cette transformation a permis la mise […]

A la suite de la présentation en CSE du 24 avril 2024 du projet de transfert des postes de 29 collaborateurs de la Direction des Services Financiers Mobiles d’OMEA vers Abidjan, la commission CSSCT a été mandatée pour étudier les aspects sécurité, santé et conditions de travail du projet afin que les élus du CSE […]

Pour faire suite au départ du docteur Ruiz au 30 juin 2024 et à la demande de la DRIEETS (Direction Régionale et Interdépartementale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) Ile de France d’augmenter le nombre de salariés suivis par un médecin du travail en service autonome, l’entreprise a décidé de faire évoluer […]

Les sites de Blagnac Durand et Blagnac Lafayette arriveront en fin de bail au 31/12/2025. Le choix du bailleur a été de démolir pour reconstruire un nouveau site nommé « New Blagnac ». 925 personnes occupantes seront concernées par New Blagnac et le déménagement sur ce nouveau site de Toulouse. 119 salariés du périmètre Fonctions Corporate sont […]

Que font les Représentants de Proximité ? Les Représentants de Proximité dépendent des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Le rôle de ces représentants est de remonter vos questions individuelles ou collectives à la Direction et de s’assurer que des réponses y sont apportées. Dans le cas où la Direction n’apporte pas une réponse satisfaisante à […]

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Mai 2024 ,avec au sommaire : Projet d’arrêt d’exploitation des boutiques : Arras,Beauvais, Mont Saint-Martin,Monceau les Mines et Saint-Louis Projet de changement d’horaires de la boutique de Venette L’arrêt des activités de l’UFR et réaffectation des activités tertiaires Rapport de la commission Emploi et Formation sur le bilan annuel […]

Pour ne rien rater du dernier CSE de fin mai et l’actualité du mois de juin 2024 :  Jeux Olympiques de Paris 2024 pour OW : jusqu’ici, tout va bien.La Direction vise le zéro défaut avec 5 salariés pour tout le réseau porté par Orange Wholesale. Référendum sur l’accord Jeux Olympiques : 25-27 juin 2024. Pour que l’accord […]

OINIS et OWF se mobilisent … avec 5 salariés ! Les élus du CSE ont encore une fois montré leur pessimisme face à réalité à venir !« Tout est sous contrôle » et les derniers exercices de simulations ont montré cela ! Mr Marc Blanchet, directeur de Paris JO 2024 pour Orange Wholesale est venu nous […]

 Pour qui ? Pour quoi ? mobilisez-vous pour le vote ! La CFE-CGC Orange a fait son travail de négociateur en signant l’accord JOP2024 pour les salariés impactés pendant cette période. Cet accord prévoit la prise en compte du travail exceptionnel et les frais occasionnés : frais de garde d’enfants, frais d’hébergement et de déplacement, report de congés, […]