Source : Les salariés et l’épargne salariale Début 2020, 1 salarié sur 2 déclarait avoir perçu une prime d’intéressement, une participation ou un abondement en 2019, 7 sur 10 ayant choisi de l’investir, totalement ou partiellement, plutôt que de la percevoir immédiatement, selon une étude d’OpinionWay. Plus d’informations dans La Lettre de l’Observatoire de l’Epargne n°38 […]
Photo : Silvère Gérard / Agence 1827 / RTL Invité du Grand Jury RTL – Le Figaro – LCI, le ministre de l’Action et des Comptes publics a proposé de « généraliser » et « étendre l’actionnariat salarié, en versant aux salariés des montants importants, et non plus symboliques ». Gérald Darmanin entend ainsi répondre aux […]
Illustration : Tumisu via Pixabay Pour démocratiser ce placement, les banques et fintech investissent dans les outils numériques qui leur permettent de mieux dialoguer avec les entreprises et les salariés bénéficiaires. Plus d’informations dans JDN – Charlie Perreau – 20/05/2020
Photo : iStock L’Association française de la gestion financière (AFG) vient de publier son enquête annuelle sur l’épargne salariale et l’épargne retraite d’entreprise collective. Elle montre un engouement croissant auprès des salariés, avec des versements de 15,5 milliards d’euros (+2% par rapport à 2018), dont bénéficient 10,9 millions de salariés (+2%). Plus d’informations dans Mieux vivre […]
Photo : Benjamin Lefebvre / Fotolia.com Comment la crise financière provoquée par la pandémie de coronavirus est-elle susceptible d’affecter votre épargne salariale ? Et quelle stratégie faut-il adopter ? Cet article fait le point. Plus d’informations dans Moneyvox – Benoît Lety – 09/04/2020
Joël Morio, responsable de la rubrique « Argent » du Monde répond à diverses questions relatives à l’impact du krach boursier résultant de la crise sanitaire sur les plans d’épargne retraite et salariale. Il évoque également l’attitude à adopter par les épargnants dans la période actuelle. Plus d’informations sur BFM Business – 07/04/2020
Photo : geralt via Pixabay Plus de 11 millions de Français possèdent un plan d’épargne salariale et s’inquiètent, en ces temps de crise, pour leurs économies, majoritairement investies sur les actions. Faut-il arbitrer pour des fonds moins risqués ou au contraire renforcer la composante Bourse de ses PEE ou Perco ? Plus d’informations dans Le Revenu […]
Selon un sondage BVA, 56% des personnes interrogées pensent que le métier qu’elles exercent n’existera plus dans 15 ans, et 61% estiment qu’il sera difficile pour elles de rebondir… Parallèlement, on ne compte plus les études annonçant l’extinction de masse des métiers, leur transformation généralisée, ou encore la création de 10 à 20% de nouveaux […]
L’employeur assure l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail, dans le cadre du plan de développement des compétences : article L. 6321-1 du Code du travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations. Les actions de formation […]
25 millions de personnels (fonctionnaires, salariés et demandeurs d’emplois) auraient à ce jour un CPF. En avril 2020, trois millions de travailleurs indépendants s’y ajouteront. L’objectif du gouvernement est qu’un million de personnes l’utilisent chaque année. Au départ, des modalités d’ouverture de compte identiques pour tous Instauré en 2015, à destination des salariés de droit […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
