Orange affirme que « les entreprises qui réussissent sont celles dont les salariés disposent des compétences adaptées pour développer de nouvelles façons de travailler […] et répondre aux enjeux technologiques et numériques de demain. Le plan de développement des compétences 2020 a pour objectif de répondre [à ces enjeux] en s’appuyant sur les travaux de […]
Forte de son expérience dans la formation de ses représentants, comme dans l’organisation de conférences, débats, évènements thématiques, séminaires, universités d’été… et de son expertise sur le numérique, la CFE-CGC Orange a décidé de créer un organisme de formation indépendant ouvert à tous les personnels : l’institut des savoirs et des talents Sa raison d’être : […]
Source : Les Français, l’épargne et la retraite Le Cercle des Epargnants et Ipsos viennent de présenter les résultats de la 18ème édition du baromètre « Les Français, l’épargne et la retraite ». Sa première partie montre que l’épargne salariale figure dans le peloton de tête des produits d’épargne préférés des Français. Et lorsqu’on interroge ces […]
Photo : Adone Stock Selon le récent Baromètre de l’épargne et de l’investissement de l’Autorité des marchés financiers, les Français sont de plus en plus nombreux (53%) à mettre de l’argent de côté en prévision de leur retraite, et les montants moyens épargnés sont en augmentation. Et quand on leur demande de citer le placement […]
Photo : Sipa Press La réforme des retraites présentée par le gouvernement et la commercialisation du nouveau PER depuis le 1er octobre ont remis le sujet de la retraite complémentaire sur le devant de la scène. Mais la complexité des dispositifs et les changements apportés par la loi Pacte suscitent des interrogations dans les entreprises, […]
Photo : Eric Piermont / AFP Avec plus de 60 milliards d’euros reversés à leurs actionnaires en 2019 (+12% par rapport à 2018), les entreprises ont battu leur record en la matière, qui datait de 2007. Plus d’informations dans Les Echos – Sophie Rolland – 09/01/2020 Mettant en avant la croissance des investissements de ces entreprises, […]
Photo : iStock Portons notre attention sur le marché de l’épargne retraite individuelle, qui concerne tout un chacun. Jusqu’ici, il était composé d’une ribambelle de solutions, du plan d’épargne retraite populaire (Perp), ouvert à tous, aux contrats Madelin pour les non-salariés, en passant par les régimes CRH, Corem ou Préfon pour les agents du service public. […]
Illustration : Ministère de l’Economie et des Finances Lancé début octobre, le plan d’épargne retraite (PER) est un nouveau produit d’épargne retraite créé par la loi Pacte de mai 2019. Disposant de caractéristiques harmonisées par rapport aux anciens produits (Perp, Madelin, Perco, article 83) qu’il a vocation à remplacer, il permet d’accumuler une épargne destinée à compléter […]
Photo : Fotolia Il y a deux ans, lors des débats sur la loi Pacte, Bruno Le Maire avait exprimé le souhait que 10% du capital des entreprises françaises soit détenu par leurs salariés, contre moins de 4% aujourd’hui. Présidée par l’ancien P-DG de France Télécom (de 1995 à 2002) Michel Bon, l’association Fondact, « qui rassemble […]
Source : Argus des FCPE, Eres, édition 2019 Depuis 2016, une tendance se dessine sur le marché des fonds d’épargne salariale. Les fonds obligataires et monétaires, bien que représentant près de la moitié des encours des FCPE, attirent de moins en moins les épargnants qui constatent les très faibles rendements générés par ce type de […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
