Protection Sociale

Prévoyance des salariés de droit privé : Modifiez vos choix d’équivalence avant fin décembre 2020 pour prise en compte en 2021

  • Pascale PEGOT

Tous les 2 ans au 1er janvier des années impaires vous pouvez modifier votre choix d’équivalence de prévoyance (2021, 2023, etc…).Vous devez informer Malakoff Humanis au mois de décembre de l’année qui précède Vous avez le choix parmi 4 équivalences: Equivalence A: associe capital Décès, rentes pour enfant et de conjoint Equivalence B: privilégie le […]

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Avenants 100% Santé

  • Pascale PEGOT

AVENANTS 100% SANTE DU 22 JUIN 2020 – POURQUOI LA CFE-CGC NE LES A PAS SIGNES Conformément à l’article L. 911-1 du code de la sécurité sociale, les régimes « frais de santé » au bénéfice des personnels sont instaurés par un acte juridique, qui peut prendre différentes formes : accord collectif, décision unilatérale de […]

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Situation économique : voir au-delà de la période de confinement

  • Hélène MARCY

Si nous pouvons avoir confiance dans la capacité du Groupe Orange à résister à cette crise, il serait faux de croire qu’elle n’affectera pas sa situation économique ni celle de ses personnels. D’ailleurs, si les discours externes de notre PDG se veulent très rassurants et positifs, son message du 6 avril met le doigt sur […]

En savoir plus sur Protection Sociale

Les salariés français de droit privé du groupe Orange bénéficient d’une protection complémentaire de qualité par affiliation automatique à un régime institué par des accords d’entreprise dans lesquels notre syndicat a eu un rôle moteur.

La CIT Protection Sociale en surveille l’application en coopération avec les représentants de la CFE-CGC aux IRP et avec les négociateurs; les valeurs de solidarité sous toutes ses formes sont particulièrement défendues.Des actions sont engagées pour apporter des remèdes aux difficultés qui surgissent. Les collègues en situation délicate ou mal engagée administrativement y trouvent aide et conseils.

Notre syndicat revendique pour les fonctionnaires, auxquels l’entreprise n’accorde aucune aide en ce domaine, une protection sociale équivalente à celle de leurs collègues salariés de droit privé (Mutuelle santé et Prévoyance). Le blocage étant pour partie législatif, des actions régulières de lobbying sont entreprises auprès des parlementaires et du gouvernement.

 

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  1. En marge du CSE – vos droits, informations : mutuelle HENNER (CSE DTSI n°58 juillet 2026) Retour au sommaire La CFE-CGC Orange a fait le choix de ne pas signer cet accord, considérant qu’il comporte des régressions majeures pour les personnels et leurs familles   Les résultats de l’enquête menée auprès des personnels ayant accepté de recevoir les communications de la CFE-CGC Orange sont sans ambiguïté : les personnels sont mécontents de la couverture […]
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  4. L’ADEAS et la CFE-CGC Orange ont saisi les autorités financières à l’encontre d’Amundi Le 2 avril la CFE-CGC Orange, a écrit à Christel Heydemann et à l’AMF pour dénoncer le manque de transparence, les coûts facturés par Amundi et la gestion archaïque de nos fonds. Nous avions demandé l’ouverture de négociations pour moderniser la gouvernance : Les rendements de notre épargne salariale sont entravés par ces fonctionnements d’un autre […]
  5. Enquête Henner : Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. Depuis le 1er janvier 2026, le nouvel accord de Complémentaire Santé et Prévoyance s’applique chez Orange. Il a retenu CNP Assurances comme assureur, avec Groupe Henner comme gestionnaire. Ce nouveau dispositif fait évoluer la couverture, les niveaux de remboursement, le reste à charge et les démarches […]

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  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]