Participation , intéressement et Abondement avec Nicolas Triki . Nicolas vous explique dans un premier temps le mécanisme de la participation et de l’intéssement , puis dans un second temps le déclenchement des abondements ( à 10:00 )


Participation , intéressement et Abondement avec Nicolas Triki . Nicolas vous explique dans un premier temps le mécanisme de la participation et de l’intéssement , puis dans un second temps le déclenchement des abondements ( à 10:00 )
Le 2 mars 2021 avait lieu le lancement d’une grande concertation au niveau du Groupe Orange sur le sujet « travailler autrement ». L’ensemble des organisations représentatives des personnels au plan international étaient conviées. Après un lancement de la réunion digitale par Stéphane Richard, PDG du Groupe, et Gervais Pellissier, DRH Groupe, Thierry Chatelier pour la CFE-CGC Orange, premier syndicat au niveau du Groupe […]
Alors que L’Obs affirmait hier qu’Orange préparait une coupe massive dans ses effectifs, en supprimant 7 500 postes d’ici à 2023, son P-DG, Stéphane Richard, interrogé sur Europe 1, a assuré qu’il n’était pas prévu de tailler dans les effectifs, mais « simplement » de poursuivre la politique de non-remplacement systématique de tous les départs […]
Interviewé ce matin sur Europe 1, le P-DG d’Orange, Stéphane Richard, a indiqué que la 5G commencerait à être accessible aux Parisiens « avant la fin du mois de mars », après le vote par le Conseil de Paris d’une charte encadrant le déploiement de cette technologie (Plus d’informations dans 20 minutes – 10/03/2021). Plus d’informations sur […]
C’est désormais une tradition lors des séminaires de la CFE-CGC Orange, un membre du COMEX du Groupe vient rencontrer les participants. Pour ce quatrième webinaire 100% digital, le premier en « virtual 3D« , il était temps de faire la part belle à l’Innovation.C’est Michaël Trabbia, le Directeur de la Technologie et de l’Innovation d’Orange, qui effectue l’exercice avec une disponibilité […]
Quand un personnage comme Sébastien Badault s’exprime devant une assemblée, c’est décidément un grand moment.Son intervention en webinaire le 1er février dernier a rencontré un très vif succès. D’abord, parce que le Directeur Général France du géant Ali Baba est riche d’expériences personnelles et professionnelles qu’il partage avec enthousiasme.Ensuite, parce qu’ayant vécu en Chine au sein du groupe, il nous offre […]
4ème séminaire 100% digital pour la CFE-CGC Orange. Occasion de lancer ce nouvel événement dans une configuration inédite, celle d’un webinaire en « 3D virtuelle. » Dans cette vidéo extraite de l’intervention d’ouverture de ces deux jours d’échanges, Sébastien Crozier procède à un « Etat des lieux » de l’actualité. Une analyse attendue et particulièrement suivie par les […]
Le 27 novembre 2020, l’association « Réalités du Dialogue Social » organisait un webinaire sur le thème des Administrateurs Salariés. Participaient aux échanges, des femmes et hommes membres du Conseil d’Administration d’entreprises diverses. Parmi eux, Sébastien Crozier, Administrateur Salarié du groupe Orange et Président de la CFE-CGC Orange. Cette vidéo reprend l’essentiel des interventions de cet administrateur […]
Le 17 novembre 2020, Sébastien Crozier Président de la CFE-CGC Orange intervenait devant l’auditoire du CEPS lors d’un débat qui pourrait paraître iconoclaste au vu de son thème : » A-t-on encore besoin des médiateurs sociaux ? Si oui, de quel type ? « .Sébastien Crozier livre sa réflexion : » Ce qui fait cohésion est […]
Bonjour à tous. En ce début d’année, période traditionnelle des bonnes résolutions et des vœux, je vous avoue que je me suis interrogé. Fallait-il se plier à la tradition, au risque de se livrer à un exercice un peu vain ? Ou rester plutôt dans un silence circonspect vis-à-vis de ce futur incertain ? L’année […]

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]