Huawei est-il l’arbre qui cache la forêt ? En clair, les craintes légitimes que l’on entend sur le prétendu agenda caché de l’équipementier chinois — qui est suspecté d’œuvrer en sous-main pour le compte de la Chine — ne masquent-elles pas de réels enjeux de sécurité pour la 5G, qui concernent non pas seulement un […]
Très à l’aise lorsqu’il s’agit de remettre les points sur les i, Olivier Passet, Directeur des synthèses de Xerfi, est ici au meilleur de sa forme, dénonçant l’édulcoration et la simplification du concept de Schumpeter, devenue « un prêt-à-penser qui anesthésie l’intelligence ».
Disposer de mutiples éclairages pour comprendre ce qui résiste à la loi est toujours utile. Voici quelques rappels, de bon sens pour la plupart, qui montrent combien les stéréotypes de genre continuent d’imprégner notre société. Reste à trouver les bonnes voies pour en sortir… et l’expérience montre qu’il faut rester vigilant à tous les niveaux, […]
Combien coûte un burn out ? Comment les ordonnances « Macron » impactent-elles le dialogue social et la protection des personnels ? Quels outils existe-il pour préserver et améliorer la santé et la sécurité au travail ? Lors du séminaire CFE-CGC Orange de novembre 2018, Jean-Claude DELGENES, Président Fondateur de Technologia, cabinet spécialisé dans la […]
Sébastien Olléon, consultant et associé de Grand Angle, commente au séminaire de la CFE-CGC une étude réalisée à la demande de l’Institut des métiers d’Orange : après le constat de l’influence de l’histoire de l’entreprise et de l’analyse des tendances managériales actuelles, il recommande aux managers d’Orange de mettre en place des fonctionnements coopératifs à […]
Une salutaire consultation, proposée par Pascal Lokiec, professeur de droit social à l’université Paris 1 Panthéon Sorbonne.
Stéphane ROZES, politologue et essayiste de renom, enseignant à Sciences Po Paris et HEC analyse pour nous le mouvement des Gilets Jaunes.Ce mouvement, soutenu malgré les violences et la durée du mouvement par la majorité des Français serait la manifestation d’une interpellation vis-à-vis du Président Macron en rupture dans l’exercice du Pouvoir par rapport au […]
Orange, paré de ses atours d’employeur « digital et humain », n’est pas la dernière entreprise à faire grand cas de son intérêt pour l’intelligence artificielle, et aura récemment multiplié les communications internes lui prêtant une véritable expertise en la matière. Pour autant, ce discours bien souvent emprunté d’un enthousiasme spéculatif soulève plus d’interrogations qu’il n’apporte de […]
La 3e édition des « Grands Débats de la CFE-CGC Orange » a eu pour thème « Quelle politique étrangère pour la France ? » avec Hubert Védrine, ministre des Affaires étrangères de 1997 à 2002, le 23 janvier 2019 au Siège du Conseil Economique, Social et Environnemental. Etaient présents Carole Couvert, Vice-présidente du CESE, Jean-Pierre Chevènement, Jean-Luc […]
Voici une intéressante interview de Kevin Guillas-Cavan, chercheur à l’Institut de recherche économique et sociale (Ires), qui évoque l’impact de la suppression des Comités d’entreprise. A lire sur ce même sujet, le numéro spécial de novembre 2018 de La Revue de l’Ires « Comités d’entreprise : quelle postérité ? »
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
