Contrôle ce qui tient le monde

  • Sébastien Crozier

Lorsque l’on évoque la souveraineté numérique, le débat se concentre souvent sur les données, les plateformes ou l’intelligence artificielle. Pourtant, le véritable pouvoir se situe parfois plus en amont : dans les infrastructures qui rendent ces technologies possibles. Dans sa tribune « Contrôle ce qui tient le monde », publiée dans la Revue Bastille et […]

Paradis computationnels : comment l’industrie de l’IA blanchit les données

  • Sébastien Crozier

Pendant des années, le débat sur la souveraineté numérique s’est concentré sur une question simple : où sont stockées nos données ? L’essor de l’intelligence artificielle oblige désormais à regarder beaucoup plus loin. Car la véritable question n’est plus seulement celle de l’hébergement, mais celle de la traçabilité, du contrôle et de la responsabilité tout […]

IA au travail : Ce que nos données peuvent révéler sans que nous ne l’ayons jamais dit

  • Patricia FRANCKHAUSER

Edito de Thierry TABOY – CFE CGC AI fédéral réfèrent Nous laissons chaque jour dans l’entreprise des dizaines de traces numériques : connexions aux outils, agendas, messageries, compétences, déplacements professionnels, accès à des services ou à des bâtiments. Prises séparément, ces informations répondent souvent à une fonction précise et peuvent paraître anodines. L’intelligence artificielle change […]

OM – diplomatie, questions et groupe WhatsApp, les habitudes de Stéphane Richard – Le phocéen

  • Stéphanie CRESPIN

Le portrait de Stéphane Richard publié par L’Équipe éclaire surtout sa manière de fonctionner à l’OM. Plusieurs témoignages insistent sur son calme, sa diplomatie et sa volonté de ne pas empiéter sur le sportif. On apprend aussi qu’il échangeait pendant le mercato dans un groupe WhatsApp avec Grégory Lorenzi, Benjamin Arnaud et Alban Juster, où […]

OM – Stéphane Richard, son étonnante méthode de travail dévoilée – Ouest France

  • Stéphanie CRESPIN

L’Équipe a dressé un portrait de Stéphane Richard pour revenir en profondeur sur son rôle et sa manière de travailler à l’OM. Stéphane Richard avait succédé à Pablo Longoria au poste de président de l’Olympique de Marseille. […] Le président olympien poserait des questions sur les pratiques du milieu. « Il ne met pas son amour-propre […]

Orange : des agressions et incivilités en baisse mais elles sont encore trop présentes – Allo forfait

  • Stéphanie CRESPIN

Les salariés d’Orange sont confrontés à toutes sortes d’agressions mais les personnels sur le terrain sont beaucoup plus visés et les chiffres sont sous-estimés. Chez Orange, la Commission de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé au travail (CPRPPST) du 10 septembre était consacrée aux incivilités, aux agressions et aux braquages auxquels […]

Fake news, hashtag#trolls et IA : le cocktail du naufrage critique – Educavox

  • Stéphanie CRESPIN

Merci à Lisa Beaujour, France Télévisions  pour cet « œil du 20h »: Quand l’intelligence artificielle raconte n’importe quoi. Ce fût un réel plaisir de prendre le temps de décortiquer le sujet avec vous et un honneur d’être interviewé en tant que membre Laboratoire de la République et référent fédéral IA CFE-CGC Orange sur un sujet que nous avions abordé […]

ESSENTIEL DES CSE DTSI D’AOUT 2026 : ça bouge encore et encore (CSE DTSI N61 et N62)

  • Vos élus du CSE DTSI

La trêve estivale dans les dossiers présentés aux élus du CSE DTSI a été courte … voire inexistante ! Les informations se sont succédé mi-juillet. Les consultations, permettant à la Direction de lancer officiellement ses projets, s’enchaînent fin août. La direction respecte le droit du Travail et le délai obligatoire d’1 mois lorsqu’il n’y a […]

DSI consultation sur l’itération 2 : rien ne va plus (CSE DTSI 61 et 62 août 2026)

  • Vos élus du CSE DTSI

–> Retour au sommaire Le dossier 3 ans après le projet DTSI Demain, en octobre 2024, la DTSI a éclaté entre la DTOF et la DSI. En 2025, la DSI adopte un Nouveau Modèle Organisationnel. Ce « projet long », selon la Direction, réorganise la DSI par externalisation progressive de grappes applicatives auprès d’entreprises de services numériques […]

Immobilier Rennes – déménagement de Orange La Lande vers le Bignon (Chantepie) : on risque de ne plus s’entendre (CSE DTSI 61 et 62 août 2026)

  • Vos élus du CSE DTSI

–> Retour au sommaire Le dossier Le projet immobilier « Bignon » concerne 115 salariés (104 collaborateurs de la DOGO et 11 de la DTSI, spécifiquement les équipes DI2E et DINT). Ces salariés quitteront le site « La Lande », à Saint-Jacques-de-la-Lande, et intègreront de nouveaux locaux situés au 29 rue du Bignon, à Chantepie, au sein de la […]

À la Une

Du 7 au 10 décembre 2026, choisissez vos représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

  • CFE-CGC Orange

Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé  d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]