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Distribution des NAO chez OBS : Des miettes pour vous, 30% pour la Directrice Générale du groupe Orange ! La CFE-CGC exige la réouverture des négociations !

  • Vos élus CFE-CGC OBS SA

Flash info de l’été #1 : Chez OBS SA , le mécontentement grandit. Alors que nombre de nos métiers sont sous haute tension,  que le marché de l’informatique exige des ajustements précis pour retenir les compétences clés, la Direction d’OBS s’enferme dans une politique de rigueur salariale qui décroche de la réalité. Pour la CFE-CGC, […]

Activité sociale juin

  • Gilles Merle

Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) En avril, la CFE-CGC a refusé de signer, au niveau du Groupe Orange, le projet d’accord sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). La CFE CGC dénonce un accord avec très peu d’engagements et sans réel moyen alloué alors que c’était l’occasion pour […]

Votez « Non » aux régressions sociales

  • CFE-CGC Orange

Pourquoi voter « NON » au Référendum Orange QVCT 2026 est essentiel pour forcer la Direction à réouvrir des négociations sur l’ensemble des conditions de travail : de la rémunation aux évolutions professionnelles. « NON » : A la diminution du pouvoir d’achat(Intéressement/Participation, Négociations AnnuellesObligatoires,…) A la dégradation des conditions de travail(déménagements, réorganisations, suppression de postes,surveillance organisée par l’IA […]

Vos elus CFE-CGC interpellent le Direction sur les congés des personnels à temps partiel

  • Stéphanie CRESPIN

Dans le cadre de la prospective des emplois et de l’occupation entre ETP et temps de trabail effectif, de nombreux salariés s’étonnent de leurs attributions de jour de congés. En effet pour pouvoir passer en temps partiel, il est important d’en connaître toutes les règles RH notamment les conséquences sur la paye, les ICPC, la […]

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Revue de presse de juin 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :   Infrastructure, géopolitique du numérique, stratégie, Marseille, réorganisations, QVCT, IA, SFR. Pour la consulter : revue de presse de juin. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous […]

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Performance et robustesse peuvent elles se conjuguer ?

  • Claudine ROUSSEAU

Thème : la renaissance économique et la notion de performance et robustesse : objectifs, solutions, conjugaisons possibles ? Une table ronde inspirante avec Areski Prieux et Olivier Lluansi Lors du 39ème Congrès de la CFE-CGC le 11 Juin dernier, les participants ont eu l’occasion d’entendre les deux orateurs partager leurs expériences sur le thème proposé. […]

Déclaration préalable concernant la pérennité de SoftAtHome

  • Stéphanie CRESPIN

La filiale SoftAtHome (contrôlée à 80% par le Groupe Orange) est rattachée à Orange Innovation. Elle a été créée il y a 18 ans pour : Mieux maitriser les roadmaps Box qui étaient beaucoup trop dépendantes des industriels (Sagemcom…) et ainsi mieux répondre à la concurrence (Free…), Partager les couts de développement avec d’autres opérateurs ayant […]

Medecine du travail, la lutte c’est class !

  • Stéphanie CRESPIN

Les élus CFE-CGC Orange du CSEE Innov tiennent à remercier l’ensemble des médecins qui ont consacré un temps précieux à établir un rapport complet et détaillé. Nous remercions particulièrement les médecins qui ont osé écrire ce rapport décrivant avec des mots justes la souffrance au travail que connaissent de nombreux salariés. Qu’est-ce qu’un médecin du […]

Fortes chaleurs : Des mesures & équipements utiles mais un dispositif encore insuffisant

  • Les membres de la CPRPPST

Fortes chaleurs : Un risque professionnel à traiter par l’organisation du travail, pas seulement par des mesures et la mise à disposition d’équipements. Les épisodes de fortes chaleurs sont désormais plus fréquents, plus précoces et plus intenses. Ils ne relèvent plus de situations exceptionnelles ou ponctuelles : Ils deviennent un sujet durable de santé, de […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]