Les actualités

Un projet est motivé par l’accroissement de la digitalisation et la demande de continuité de l’expérience client entre les différents canaux, comme le click & collect ou le drive. Cela concerne 238 salariés pour la Direction Digitale, et 168 pour la Direction Parcours Client Omnicanaux. Un tiers des salariés vont changer de manager. 3 directeurs […]

Son objectif est d’offrir un lieu accessible au public pour lui permettre de développer son savoir-faire numérique, faciliter l’accès à l’emploi et soutenir l’entrepreneuriat. Les formations seront assurées par des salariés volontaires sur leur temps de travail avec l’accord de leur manager et sur la base de 2 jours par an. A l’unanimité, les organisations […]

Un projet présenté au CSE en novembre 2021. Vos élus avaient rendu un avis défavorable à ce projet et présenté une contre-proposition économique, à laquelle la Direction n’a pas répondu. Il concerne 1 265 salariés actuellement installés sur 8 sites dans Marseille. La Direction souhaite les regrouper sur le site de Saint-Mauront, dans un quartier malheureusement […]

Les étages occupés par les salariés d’OFS sur le site de Philippe Auguste doivent être libérés en octobre 2022. Les salariés vont rejoindre Orange Village, ce qui rapprochera les équipes. Nous espérons que les salariés ne déménageront pas une nouvelle fois dans le cadre du Nouveau Village. Il est prévu que tous les salariés aient […]

Photo : Ouishare France Lors des récentes Rencontres de l’Ecologie et du Travail, Madeleine Gilbert, Secrétaire nationale CFE-CGC Développement durable – RSE, a pris part une table ronde évoquant la pertinence du syndicalisme pour permettre aux salariés de se saisir de la question de l’écologie. La secrétaire nationale de la CFE-CGC a développé trois thèmes principaux […]

La proposition de loi, adoptée définitivement le 17 février 2022 par le Parlement, réduit à cinq ans le droit à l’oubli pour les personnes ayant eu un cancer et supprime le questionnaire médical pour les prêts immobiliers inférieurs à 200 000 euros. Le droit à l’oubli se traduit par l’absence d’obligation de déclarer à l’assureur […]

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé proposé à tous les salariés souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s’il y a lieu, d’établir un projet d’évolution professionnelle (projet de formation, de reconversion, de reprise ou création d’activité…). Vous trouverez le plus proche de votre […]

Lors de nos diverses rencontrent avec des salariés de la DTAG aux Antilles-Guyane, nous avons été interpellés par des salariés concernant le nettoyage des tenues professionnelles fourni par l’entreprise. Afin, que cela soit clair pour tous et toutes, nous avons interrogé la Direction de la DTAG. Après multiples échanges avec la Direction, la CFE CGC […]

Le procès en appel de France Télécom s’ouvrira le 11 mai. Les organisations syndicales et les associations de victimes vous invitent à une conférence de presse mardi 10 mai 2022 à 11h Salle Henaff, 29 boulevard du temple Paris 3ème L’ensemble des organisations signataires de ce communiqué et leurs avocats pourront répondre à vos questions. […]

Photo : wavebreak3 / Adobe Stock Maladie grave chez l’enfant, accompagnement d’un proche handicapé ou d’un parent en perte d’autonomie… De nombreux salariés assurent aujourd’hui un rôle de « proche aidant », qui implique un investissement régulier, voire quotidien, auprès de la personne aidée. Si cette situation peut avoir des répercussions importantes sur leur emploi du temps et […]