Les actualités

La négociation salariale 2020 s’était achevée sur un constat d’échec, avec une Direction qui avait a refusé de réévaluer l’enveloppe globale d’augmentation limitée à 1,8%. Aucune organisation n’avait acceptée de signer un accord au rabais qui ne tenait pas compte des résultats de l’entreprise et qui privilégié les hauts salaires. Faute d’accord, la Direction a […]

Le rapport de l’Inspection du Travail concernant le DGI (Danger Grave et Imminent) de la boutique du centre commercial Polygone de Béziers est consternant. En effet, au vu des éléments énoncés dans ce courrier, je cite : « Un projet de fermeture d’établissement faisant l’objet d’une information à l’ensemble des salariés de la boutique Orange Béziers du […]

Photo : motortion – stock.adobe.com Jamais le relevé annuel de votre plan d’épargne salariale n’avait été aussi précieux qu’en ce début d’année 2021 ! Oui, précieux, car pour la première fois il vous permet d’avoir une vision claire de vos placements, des frais liés à ces placements, et de la date à laquelle vous allez pouvoir récupérer […]

Photo : gouvernement.fr Contrairement aux annonces de la fin de l’année 2020, Jean Castex a confirmé hier, à l’issue de la troisième conférence sur le dialogue social, qu’une prime de 1000 euros pourrait être versée « à tous les salariés » en 2021. Le premier ministre entend néanmoins que ceux de la « deuxième ligne », […]

Photo : Institut Sapiens Après l’étude réalisée par la Direction générale du Trésor (DGT) fin 2020, une étude de l’Institut Sapiens vient souligner les effets positifs liés au télétravail, y-compris sur la productivité des salariés : Le télétravail ne doit pas être qu’un phénomène épisodique de notre histoire du travail, mais bien une norme à diffuser, tant […]

Source : Aidants Connect Après l’annonce, en fin d’année 2020, du recrutement de 4000 nouveaux conseillers pour lutter contre la fracture numérique, le gouvernement a annoncé hier des mesures complémentaires pour soutenir les aidants et les médiateurs numériques déjà en poste. Dans le cadre du plan de relance, 10 millions d’euros seront consacrés à la formation […]

La retraite, ce n’est pas pour OBS SA et ses filiales* Orange Business Services SA, filiale à 100% du groupe Orange, ne fait toujours pas partie de la liste des sociétés du Groupe adhérentes au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif dans le groupe Orange (PERCO Orange) dans l’avenant signé le 24 février 2021 dernier. […]

Retrouvez dans ce numéro notre analyse des résultats 2020, la participation versée au titre de ces résultats à la quasi totalité des personnels France (maison mère et filiales), l’intéressement versé à Orange SA (l’intéressement dans les filiales sera traité dans le prochain numéro), et les abondements possibles en 2021. La lettre en pdf : lea_t12021_def.pdf […]

Selon les communiqués de presse d’Orange, les résultats du Groupe sont toujours « excellents », « solides », ou « résilients malgré la crise ». L’annonce des résultats 2020 ne déroge pas à la règle. Les personnels sont cependant de plus en plus conscients qu’il s’agit là d’un discours à l’adresse des marchés financiers, censé déclencher une remontée du cours de […]

L’enveloppe globale de participation et d’intéressement continue de diminuer d’année en année. Si la baisse conjointe des effectifs en France maintenait jusqu’ici les montants individuels touchés, nous enregistrons cette année une baisse moyenne de 2%, affectée par la chute sensible de la participation, laquelle est plus limitée sur les bas revenus en raison de l’application […]