Emploi, formation, alternance : emplois en baisse

  • Hugues DE CHAMPS

Comme le montre le bilan emploi 2019 pour Orange France Siège, les effectifs sont encore en baisse. Sur les 4 dernières années cette baisse représente 3.8% des effectifs globaux de notre périmètre. Elle risque d’augmenter la charge de travail des salariés et les risques psycho-sociaux. Les élus dénoncent une progression parallèle et toujours constante du […]

Bilan égalité professionnelle 2019 : on y est presque

  • Hugues DE CHAMPS

Les élus soulignent le dépassement de la parité H/F en faveur des femmes. (50.3 % en faveur des femmes). Ce taux est bien supérieur aux objectifs actuels du groupe (36%). Cependant les effets des mesures de corrections salariales restent très insuffisants. Les élus du CSE constatent même une aggravation de l’écart de rémunération moyenne des […]

Bilan Handicap 2019 pour Orange France Siège

  • Hugues DE CHAMPS

Le bilan Handicap 2019 présenté par la Direction en septembre 2020 n’a pas reçu l’assentiment du CSE, comme en témoigne le vote unanime de la résolution par les élus. Bien que 12 millions de personnes soient en situation de handicap en France, Orange ne remplit pas sa mission d’entreprise inclusive. En effet, le taux d’emploi […]

Direction Retail et Service Clients : une réorganisation en catimini

  • Hugues DE CHAMPS

La crise du covid19 a entrainé des changements dans le comportement des clients avec un transfert des actes des boutiques vers le digital. L’objectif annoncé de la réorganisation est principalement de soulager les conseillers en boutiques pour 6% de leur temps. La réorganisation prévoit la création d’une Direction de l’outillage et l’évolution des directions : Formation et Culture […]

La Direction Digitale réajuste son organisation

  • Hugues DE CHAMPS

La Direction Assistance Digitale et Communauté est composée de 6 équipes, dont deux d’entre elles : Parcours d’assistance digitale (10 personnes) et Contenus assistance (7 personnes) connaissent une progression importante de leur activité en hausse de 5% par rapport à 2019, notamment due au chat et au messaging. Il y a 50 millions d’interactions digitales en […]

Ensemble contre le sexisme

  • Hugues DE CHAMPS

 » Ensemble contre le sexisme  » est une communauté créée par des salariés qui s’adresse à tous les salariés. Demain au bureau, je peux être témoin ou victime de violences, je dois savoir comment agir. Une communauté Plazza a été créée que vous pouvez rejoindre en cliquant ici Ce plazza a pour objectif de mettre […]

bulletin paie 122020

Malgré son succès, la prime Macron ne sera pas reconduite en 2021

  • François BRESSY

Photo : Les Echos Avec 4,8 millions de salariés bénéficiaires en 2019 pour un montant global de 2,2 milliards d’euros distribués et 5 millions de bénéficiaires de 2,3 milliards d’euros sur les seuls neuf premiers mois de 2020, la Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (ou prime Macron) a rencontré un vif succès. Pourtant, ce dispositif mis […]

fft etude 122020

Télécoms : des investissements élevés, des prix bas et une fiscalité pénalisante mettent le secteur « sous tension »

  • François BRESSY

Source : Les Télécoms : premiers acteurs du numérique – Etude économique 2020 La Fédération française des télécoms vient de dévoiler l’édition 2020 de son étude économique du secteur. Il reprend les chiffres de l’Arcep pour saluer le niveau record d’investissements des opérateurs français en 2019, supérieurs à ceux de leurs concurrents européens. Il montre que, malgré […]

breton vestager 122020

Bruxelles dévoile son plan pour mieux lutter contre les abus des GAFA

  • François BRESSY

Photo : Olivier Matthys / Reuters Thierry Breton et Margrethe Vestager ont présenté hier deux textes destinés à armer juridiquement la Commission européenne pour qu’elle puisse reprendre la main face aux GAFA sur la régulation du numérique. Les deux règlements proposés, l’un relatif aux contenus (Digital Services Act, DSA), l’autre à la concurrence (Digital Markets Act, […]

senat

Pour ou contre le déblocage de l’épargne salariale ? – Boursorama

  • Stéphanie CRESPIN

Photo : iStock-legna69 La CFE-CGC d’Orange et le Sénat ont réclamé le déblocage exceptionnel de l’épargne salariale. Bercy s’y oppose. « L’épargne salariale permet aux salariés de se constituer un capital tout en profitant d’une fiscalité avantageuse […]. » C’est ce qu’explique le site du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance.[…]L’épargne salariale est un […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]