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Le chiffre d’affaires d’Orange toujours en croissance

  • François BRESSY

Photo : Reuters Les résultats financiers du 3ème trimestre 2018 publiés hier par l’opérateur font apparaître une croissance de 1% (+0,6% à base comparable) du chiffre d’affaires par rapport à la même période de l’exercice 2017. Cette croissance est soutenue par l’ensemble des zones géographiques du Groupe. En France, les ventes sont (…) en phase d’accélération […]

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Convivialité Automne Montpellier Apollo

  • Laurence OURTIES

L’équipe CFE CGC Orange de Montpellier Apollo remercie tous les adhérents et sympathisants AE, CSE,Pro Pme, UI , DTSI, DVI, OFS qui sont venus partager ce jeudi 25 octobre un moment de convivialité pour échanger sur les actualités dont le Campus Montpellier avec Marie Cécile Lorteau (DTSI) et Fatima Hamadi (OFS) N’hésitez pas à prendre […]

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Rencontre avec les salariés d’Orange à Paris Anjou

  • JLP

Jeudi 18 octobre, sur le site de Paris Anjou, s’est tenue une rencontre entre les salariés d’Orange et Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange.Sur ce site où se trouvent des équipes des agences Entreprises IDF, un échange avec plus de 70 salariés s’est tenu en abordant divers sujets comme le projet immobilier Bridge, la réorganisation […]

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Seuls 34% des salariés aspirent à devenir managers

  • François BRESSY

Photo : Hunters Race via Unsplash La fonction managériale semble en manque d’attractivité, à en croire la Radioscopie des Managers du groupe Cegos. En effet, si la très grande majorité des managers (84%) souhaitent continuer à l’être dans les cinq ans à venir, seuls 34 % des salariés aspirent à le devenir. Devenir manager reste […]

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Réponse d’Orange à la mise en demeure sur ses obligations de service universel sur la téléphonie fixe

  • François BRESSY

Source : compte Twitter Service Presse Orange En tant qu’opérateur du service universel de téléphonie fixe en France, l’opérateur historique se doit de respecter une qualité de service, à laquelle il déroge, estime l’Autorité de régulation des télécoms, qui menace Orange d’une sanction pouvant atteindre jusqu’à 5 % de son chiffre d’affaires national. Réaction immédiate qui, […]

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Administrateurs salariés : « Ce ne sont pas 40 heures de formation qui vont changer la donne » – Les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

Sébastien Crozier s’exprime sur les dispositions de la loi Pacte concernant la place des administrateurs salariés. En quoi est-ce important d’avoir des administrateurs salariés dans un conseil ? Chez Orange, notre conseil est un peu plus diversifié qu’ailleurs, car y participent des représentants de l’Etat, des indépendants, des salariés, des salariés actionnaires, et des dirigeants. Les salariés […]

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L’essentiel du CE IMTW des 18 et 19 octobre 2018

  • Brigitte JAFFREZO

Les points à l’ordre du jour : Perspective Emploi et Compétences : prospective 2020 Micro zoning sur les nouveaux sites : Rennes, Lyon, Lille Rapport sur l’emploi des personnes en situation de handicap en 2017 Conciergerie Solidaire d’Orange Gardens Lire l’intégralité de la lettre du CE cr_ce_imtw_octobre_2018.pdf

intergenerationnel

TPS et intergénérationnel : La CFE-CGC fait des propositions concrètes et dénonce la déloyauté de la négociation !

  • Fatima HAMADI

source : Pixabay Chez Orange, la négociation de l’accord intergénérationnel revêt une importance toute particulière, liée à l’histoire de notre entreprise comme aux difficultés actuelles de recrutement sur les métiers en tension. Il importe à la fois de permettre à nos seniors d’organiser au mieux leur fin de carrière, d’être suffisamment attractifs pour les jeunes […]

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Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d’Octobre

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP du mois d’Octobre, avec au sommaire : CPF Télétrvail ARCQ ICP … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dpscose_cfe-cgc_octobre_2018___2_copie.pdf

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CCUES 10 2018 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

A l’ordre de ces deux jours Stratégie d’Orange : rapport PEC, orientations de formation…Expertise annuelle sur la stratégie de l’entreprise… Une GPEC qui pèche ; orientations de formation : de bonnes intentions mais pas d’objectifs mesurables ; stratégie d’Entreprise : des objectifs réalisés et toujours des incertitudes…    « Renforcer les DO et consolider l’ancrage […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]