Ressources humaines et transformation: une nouvelle ère s’ouvre-t-elle avec Gervais Pellissier ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour une intervention de Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué, Ressources Humaines et Transformation. Gervais Pellissier est intervenu en début de séance plénière […]

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L’essentiel du CSE FS&F des 23 et 24 septembre 2020

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux journées Résolution inter OS… Le télétravail élargi et assoupli y est fortement sollicité ! Immobilier : PSDI, Bridge, bâtiment Central Park…  La CFE-CGC Orange suit de très près l’ensemble des nombreux projets immobiliers au sein de l’Entreprise ; parce que le bureau ne doit pas s’effacer au profit du travail […]

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L’alternance à SCE : former et laisser partir les acquis…

  • Karine RIEUX

Malgré le discours volontariste sur l’alternance à SCE, les chiffres montrent que la partie Orange S.A. d’OBS fait preuve de peu d’ambition et se contente de respecter le minimum légal. Et quand on fait le bilan de nos alternants embauchés, la saignée est encore plus forte ! Ils ne seront qu’une poignée à être embauchés à […]

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Déclaration préalable CSE DO GSO 10 juin 2020

  • Vos élus CSE DO GSO

«  »Depuis une semaine, nous sommes entrés en phase 2 du plan de déconfinement suite à la décision du gouvernement Français. Il est mis fin à l’interdiction de déplacement de plus de 100 km mais le respect des gestes barrières et de la distanciation physique restent en vigueur et le télétravail est toujours privilégié. Alors que […]

syndicats elysee 062020

Le gouvernement associe les syndicats à la mobilisation pour « sauver l’emploi »

  • François BRESSY

Photo : Pool / Reuters Hier, le président de la République a réuni les partenaires sociaux à l’Elysée pour étudier la meilleure stratégie pour éviter l’explosion du chômage anticipée pour l’été et la rentrée. Plus d’informations dans Le Figaro – Anne-Hélène Pommier – 04/06/2020 Comme prévu, les seules mesures présentées à l’issue de la réunion concernent […]

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Opération terrain Mende

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

Première action terrain de notre jeune Représentant de Proximité * de l’UI Olivier Tison. Accompagné du Délegué Syndical* de l’UI, Olivier est allé à la rencontre des salariés de Mende (UI/AD/SCO). Félicitations et merci à lui pour son investissement. N’hésitez pas à le contacter ! *RP UI Mende Olivier Tison 07 72 32 42 87 […]

apprenti 022020

Qualité de l’emploi et fidélisation des apprentis : un duo gagnant

  • François BRESSY

Photo : Monkey Business Images / Shutterstock Dans cette tribune, deux professeurs de Brest Business School mettent en avant la nécessité, pour les entreprises, de mettre en place une véritable stratégie RH autour des apprentis, trop souvent « vus  comme un simple facteur d’ajustement » : c’est en améliorant la qualité de leur emploi qu’elles seront à même de […]

Essentiel CE DO Sud octobre 2019

  • Vos élus CE

Au Sommaire de l’essentiel de votre CE d’octobre 2019 : La séance débute par la lecture d’une déclaration préalable au sujet de la journée d’accueil des alternants et la faible participation de l’AD : à lire ici Projet d’ouverture prévisionnelle des boutiques AD OC les dimanches de l’année 2020 Plan de développement des compétences 2020 […]

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Déclaration préalable CE DO Sud 30 Octobre 2019 / Alternants AD

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange milite contre la précarisation de l’emploi des jeunes : l’alternance doit favoriser l’insertion des jeunes au sein du groupe ! Les représentants CFE-CGC Orange étaient présents pour la rencontre avec les nouveaux alternants de la DO Sud lors des journées d’accueil mais déplore le peu de partipation des Alternants AD. La CFE-CGC […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]