Divisions Orange

Après vous avoir présenté la position de la CFE-CGC concernant la gestion des Activités Sociales et Culturelles (voir notre tract « ASC… ça grince ! ») nous complétons nos propositions de nouvelle gestion du CE par notre position concernant les activités locales que celui-ci administre. A ce titre et dans le respect de son tableau […]

Nous voilà donc à C5-Orange Gardens, en open space et loin des transports, avec leurs conséquences prévisibles sur le collectif de travail et la vie quotidienne. Grosse fatigue et vrai stress au programme… Comment limiter les effets collatéraux de cette délocalisation forcée ? Au sein d’IMTW, la CFE-CGC va s’efforcer de vous donner quelques remèdes […]

La Direction a présenté au CE de SCE l’activité Cloud sur le périmètre Entreprises pour l’année 2016. Malheureusement, en dépit des promesses de CA et des investissements, le CE constate que l’activité cloud n’a pas dépassé le stade d’un démarrage raté, qu’elle n’a pas su capter la demande d’un marché principalement hexagonal, ni imposer la […]

Après C5, voici C3–Clos Courtel, nouveau chantier immobilier qui va concerner les salariés IMTW de Rennes et Cesson Sévigné. Au programme, regroupements, généralisation des open spaces et déjà des points qui fâchent les salariés. La CFE-CGC n’est pas du tout hostile aux déménagements et aux regroupements des personnels sur un même site. Elle demande juste […]

Par Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange  Associer les représentants du personnel au choix de l’emplacement pour une meilleure prise en compte des contraintes quotidiennes du personnel « Lorsqu’il n’y a pas de co-décision pour l’emplacement des projets, on assiste toujours à un accroissement du risque de catastrophe. Stadium (St Denis) a été choisi par […]

Delivery est officiellement en place depuis le 1er janvier 2016. pendant plus de 6 mois, la CFE-CGC a tenté d’obtenir des réponses concrètes de la Direction. En effet ce projet est une véritable usine à gaz très difficile à s’approprier. Notre unique préoccupation étant le devenir des salariés impactés. Il s’avère malheureusement que cette préoccupation n’est […]

Le Comité d’Etablissement (CE) Fonctions Support – Finances du 28 janvier 2016 a traité essentiellement des sujets suivants : Information sur le SDIT DO Ouest Ces modifications immobilières génèrent des déménagements pour nos collègues du contentieux et de l’UAT de Brest ainsi que pour ceux de GSSC, du pôle juridique et de l’UI de Rennes. […]

Lors de ce premier CE de l’année 2016, vos élus CFE-CGC ont présentés leurs voeux à la Direction et lui ont fait part de leurs préoccupations sur les sujets suivants : Un dialogue social rénové c’est pour quand ? DRCGP et Essentiel2020 Les Machines à café : une augmentation du prix qui absorbe les dernières […]

De façon unilatérale et, dans l’opacité la plus totale, la Direction a décidé de changer les machines à café en faisant, au passage, exploser le prix du café, qui est passé de 20 cts à plus de 45 cts ! Ni les salariés, ni les représentants du personnel n’ont été informés de ces modifications. Un café, […]

Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE du 27 novembre 2015, avec au sommaire :Essentiel CE OFS novembre 2015 Le CE OFS demande des comptes au CCUES Information sur les procédures d’aide sociale d’urgence de l’Entreprise Fonctionnement et suivi des ASC : toutes les infos sur Bilan des paiements des PVM et PVV pour […]