Quoi de neuf au CSE OW : le projet de la Direction OINIS, Archives et Alleray.

  • Laurent BAPPEL

Premier point : la réorganisation OINIS et IC Beaucoup d’inquiétudes sur un dossier aligné sur la politique destructrice de réduction de coûts (en France) et un transfert d’activité (hors de France) et plus exactement dans des pays low-cost (Maroc, Inde, Slovaquie…).Les coûts ? c’est vous !                 Nous constatons déjà les non-remplacements des départs, du renfort d’équipe par du salariat […]

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Quoi de neuf au CSE OW ? l’indemnisation des Télétravailleurs

  • Laurent BAPPEL

Et la Restauration ? des TR pas pour tout le monde ! L’attribution de Titres Restauration pour le télétravail régulier semble échapper à beaucoup de salariés. Cette allocation faite à la signature de l’avenant Télétravail ne semble pas automatique, loin, de là…Pensez à vérifier également que la prime Télétravail de 120€ ou 180€ annuel (selon le nombre […]

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Quoi de neuf au CSE OW ? les ASC 2024

  • Laurent BAPPEL

Compte Familial à minima… et versé en deux fois. Nos élus CFE-CGC ont été mis à l’écart des décisions sur les ASC… Résultat : une proposition loin du programme électoral CFDT et aucune mesure proposée par la CFE-CGC retenue. Toutefois, notons deux nouveautés pénalisant les salariés : Un Compte Familial à minima représentant seulement 54% du […]

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Demande de négociations pour un véritable plan d’évolution de SCE, suite au retrait du plan de départs volontaires (PDV) pour 643 salariés de SCE

  • CFE-CGC

Monsieur le Directeur des ressources humaines, Suite à l’annonce le 29 novembre dernier en « call managers » du « retrait provisoire » de la demande d’homologation du plan de départs volontaires pour 643 salariés de SCE (pour délocaliser des activités à l’étranger), vous avez semé la confusion dans l’esprit des personnels et provoqué une nouvelle fois un vent […]

resultat elections

Essentiel du CSE DTSI – Janvier 2024

  • Julien LEGRAND

Grâce aux votes des salariés de la DTSI lors des dernières élections du Comité Social Economique d’Etablissement (votes pour lesquels nous vous remercions encore), nous confirmons notre place de première organisation syndicale de l’UES Orange et sur l’établissement DTSI.  Au-delà de nos missions, nous nous sommes engagés avec un programme clair : Une meilleure redistribution […]

laurent herve

Votre compte-rendu des CSE des 7 et 14 décembre

  • Olivier Martinez

Votre nouveau bureau de CSE Vous avez voté majoritairement pour la CFE-CGC Orange et les autres organisations n’ont pas proposé de participer au travail du bureau du CSE, voici vos nouveaux élus au bureau :   Laurent HervéSecrétaire Olivier Martinez1er Secrétaire Adjoint Marie-Hélène Agis2eme Secrétaire Adjointe en charge de la Santé, de la Sécurité et des Conditions […]

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Cartographie du CSE Orange Wholesale 2023 / 2027

  • Laurent BAPPEL

Avec 2607 salariés votants, le CSE OW a été renouvelé lors des élections de novembre 2023. La liste CFE-CGC remercie l’ensemble des électeurs lui ayant renouvelé sa confiance avec 28.56% des votes nous plaçant ainsi à la seconde place. La quasi disparition des listes FO et SUD sont sans aucun doute l’évènement majeur de cette […]

merci

MERCI ! Point sur les élections des représentants du personnel de novembre 2023

  • Julien LEGRAND

Les élections des représentants du personnel se sont tenues : Du 13 au 16 novembre 2023 (1er tour), Et du 27 au 29 novembre 2023 (2nd tour). Ces élections sont très importantes pour nous, salariées et salariés : elles désignent les représentants du personnel qui, pendant 4 ans, défendront nos conditions de travail et porteront nos avis […]

La Direction suspend (temporairement ?) son Plan de Départ Volontaire

  • CFE-CGC Orange

Les élus du CSE SCE à majorité CFE-CGC Orange vous annoncent par le biais d’une information donnée par la DRIEETS que la direction d’Orange retire sa demande d’homologation du PDV.  Cette décision est une première dans l’histoire de notre entreprise.  A lire aussi : Le plan de départs d’Orange Business poussé sur le bureau du Ministère […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]