Suicide d’un salarié à Cœur Défense : des actions attendues

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Lors du CSEE de mars, le cabinet SECAFI a présenté les conclusions de son expertise menée après le suicide d’un salarié des équipes GDO de Cœur Défense. L’objectif : analyser les situations de travail et renforcer la prévention des risques psychosociaux. Le rapport met en évidence des fragilités persistantes : surcharge de travail, organisation insuffisamment […]

L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de mars 2026

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire du 25 mars 2026 : Sujets :  Information consultation sur le projet de création du Pôle mutualisé « Gestion, Paie et Conseils RH » au sein de la Direction Coordination et Mutualisation RH France  Bilan et retour d’expériences des changements de localisation des activités Corporate d’OMEA  Information Consultation sur le projet de déménagement […]

Information consultation sur le projet de création du Pôle mutualisé « Gestion, Paie et Conseils RH » au sein de la Direction Coordination et Mutualisation RH France

  • Patricia FRANCKHAUSER

Un projet de création d’un pôle mutualisé « Gestion, Paie et Conseils RH » au sein de la direction coordination et mutualisation RH France a été présenté pour répondre aux remarques et interrogations du rapport de mandatement de la CSSCT direction des Relations Humaines. La direction projet a précisé les missions de la nouvelle organisation, […]

Bilan et retour d’expériences des changements de localisation des activités Corporate d’OMEA

  • Patricia FRANCKHAUSER

En mars 2019, décembre 2022 et juin 2024, la direction d’OMEA a consulté successivement les membres du CSE des Fonctions Corporate sur les projets de changement de localisation des activités Corporate et Services Financiers Mobile d’OMEA vers Casablanca et Abidjan. Le projet affichait trois ambitions principales : renforcer l’ancrage du siège africain d’Orange MEA en Afrique, […]

Information Consultation sur le projet de déménagement des salariés GSP de Saint-Omer et Villeneuve d’Ascq (VAFO) vers Orange Grand Stade

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le projet vise à regrouper l’ensemble des équipes du GSP France de la DO Nord sur le site d’Orange Grand Stade, selon le schéma directeur immobilier. La Direction met en avant un environnement de travail jugé plus favorable, ainsi que la volonté de rompre l’isolement des équipes et de favoriser l’employabilité à long terme. Le […]

L’Essentiel du CSE du mois de Mars 2026

  • Vos élus du CSE

L’Essentiel du CSE du mois de Mars 2026 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de Mars 2026, avec au sommaire : Un Bilan Santé Sécurité et Conditions de Travail toujours bien maigre Orange Massilia où en sommes-nous ? Un Rapport trimestriel d’activité T4 2025 sans véritable analyse Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le […]

Un Bilan Santé Sécurité et Conditions de Travail toujours bien maigre

  • vos élus du CSE

Des médecins référents pour le CSE Dans le contexte des réorganisations en cours, les médecins référents pour le périmètre OFS sont désormais : Laure-Élise Courtois, Laurence Lévy-Amon, Agnès Scotto Pralain, Rachid Chaït, Sandrine Pettit-Moussaly et Reda Bellal. C’est un bon repère pour nos collègues, mais les moyens suivent-ils ? DUERP et Papripact : des obligations toujours mal […]

Orange Massilia où en sommes-nous ?

  • Vos élus du CSE

La direction nous présente les 3 sites retenus sur Marseille à la suite du départ de nos services tertiaires de Saint Mauront pour des raisons de sécurité.  Tour La Marseillaise (emménagement à partir de novembre 2026), EKO Boulevard de Paris, à proximité de TLM (emménagement à partir de février – mars 2027), Les Docks (emménagement […]

Un Rapport trimestriel d’activité T4 2025 sans véritable analyse

  • Vos élus du CSE

Des indicateurs présentés, mais peu exploités Quelques éléments chiffrés ont été partagés en séance : Une généralisation des promotions sur les frais de mise en service sur le marché Broadband, Sur le marché Pro-PME, un Net Promoter Score (NPS) en léger retrait en fin d’année, à 11 points pour un objectif fixé à 15, Malgré […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]