Pouvoir d’achat

Source : https://www.solocal.com/investisseurs-et-actionnaires/action-solocal Désengagement de France Télécom À l’époque, pour la CFE-CGC Orange, ce désengagement est une erreur stratégique, qui prive France Télécom d’actifs qui ont fait la fortune des GAFAM : l’application de cartographie Mappy (ex 3617 ITI), longtemps parmi les leaders, et les outils d’intermédiation qu’étaient les annuaires. Au total, la vente de Pages Jaunes […]

Lors de l’introduction en bourse de Pages Jaunes mi-2004, une offre réservée aux personnels (ORP) du Groupe France Télécom est mise en œuvre, proposant 20% de décote sur le prix des actions, à souscrire en cash ou par arbitrage d’avoirs existants dans le PEG (Plan Epargne Groupe). Près de 12 500 salariés y souscrivent, pour […]

Calendrier de l’opération de fusion-absorption dans Evolutis à compter du 13/08/2024 : information individuelle aux porteurs de parts du fonds Solocal Actions par courrier électronique ou postal en l’absence d’adresse électronique renseignée dans votre compte Amundi. 20/09/2024 : dernière valeur liquidative du fonds Solocal Actions sur laquelle pourront s’exécuter des rachats. 23/09/2024 : suspension de la […]

La promesse d’un dividende élevé, éventuellement majoré pour les actionnaires fidèles, est alléchante en première approche. Mais le prix à payer, c’est un cours de l’action qui, au mieux, stagne, voire se dégrade au fil du temps, en particulier si l’entreprise est soumise à une concurrence agressive. Le versement d’un dividende élevé limite les capacités […]

Découvrez les clés de compréhension de votre bulletin de paie à travers cette présentation par Marie-Clémence Pépin, maclepi.consulting lors du séminaire CFE-CFC Orange de juillet 2024.

   La négociation annuelle obligatoire (NAO) 2024 échoue à protéger le pouvoir d’achat des salariés d’Orange. La CFE-CGC Orange dénonce des augmentations salariales dérisoires face à l’inflation, une application injuste des décisions, et une exclusion des collaborateurs du partage de la valeur. Il est urgent qu’Orange repense sa politique salariale pour assurer justice et transparence. […]

La CFE-CGC a adressé un courrier à l’attention de Monsieur Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines, pour dénoncer l’application déloyale de la décision salariale 2024 et demander une réunion urgente sur le sujet. Monsieur le Directeur Exécutif, La CFE-CGC Orange condamne fermement les mesures salariales 2024 indécentes, prises unilatéralement par la Direction, par suite […]

Orange a régulièrement appelé l’attention de la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) sur cette question. Grâce à des actions continues sur plus de dix ans, une étape importante vient d’être franchie. En effet, la DGAFP et la Direction du Budget ont donné un avis favorable à une réforme visant à […]

La CFE-CGC Orange interpelle le Président du Conseil d’Administration d’Orange SA pour résoudre l’injustice concernant la pension des fonctionnaires détachés sur des postes de cadres supérieurs. Dans un courrier daté du 13 mai 2024, la CFE-CGC Orange demande à Monsieur Jacques Aschenbroich de traiter équitablement le dossier de la reconstitution de la carrière miroir et […]

Selon la Loi, le versement d’un intéressement (avec la possibilité de le percevoir directement ou de le verser dans un plan d’épargne salariale en bénéficiant de conditions fiscales et sociales avantageuses) implique la signature d’un accord majoritaire avec les organisations syndicales représentatives. Depuis les élections CSE de novembre 2023, avec 43,5 % de représentativité, la […]