En pleine saison des assemblées générales, 1200 salariés d’Alstom, Orange, Ubisoft et vingt autres entreprises, alertent sur l’inaction de leur gestionnaire d’actifs face aux préoccupations environnementales de ses clients. Ils dénoncent les investissements néfastes pour le climat réalisés avec leur épargne salariale et sont prêts à se mobiliser dans leurs entreprises pour changer de gestionnaire […]
Communiqué de Presse : Un appel à la grève intersyndicale à Orange pour le 22 mai L’ensemble des organisations syndicales d’Orange appelle à la grève pour le 22 mai. Cette unité est un fait déjà exceptionnel. Cette intersyndicale est soutenue par les salariés qui, en colère et inquiets pour leurs conditions de travail et l’avenir […]
Pour permettre le maintien du label ISR (Investissement Socialement Responsable) pour le fonds monétaire du PERCOL, Amundi préconise la mise en œuvre du label CIES (Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale). L’obtention de ce label nécessite que le Conseil de surveillance des fonds du PERCOL soit composé au 2/3 de représentants des personnels porteurs de parts. […]
La CFE-CGC a adressé un courrier à l’attention de Monsieur Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaine, pour demander une négociation urgente d’un avenant à l’accord PERCOL. Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Le Conseil de Surveillance du PERCOL est dans une situation de blocage et les enjeux sont importants. Il s’agit en effet […]
Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend l’application de l’éventuel accord aux SGB des fonctionnaires. En cas de décision ministérielle, la valeur du point d’indice peut conduire à des augmentations d’un montant supérieur […]
Comme chaque année, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS vous expliquent tout sur l’Assemblée Générale des actionnaires d’Orange, qui se déroulera mercredi 22 mai 2024 à 15 heures, Salle Pleyel à Paris. Sur le blog de l’ADEAS, vous trouverez : toutes les infos pratiques et la documentation sur l’AG notre décryptage des résolutions proposées cette année, […]
Face à une direction décomplexée pour qui le partage de la valeur envers les salariés n’est pas une priorité (baisse de l’intéressement et de la participation, augmentation du nombre de bénéficiaires et du montant des stocks options distribuées, augmentation des dividendes) Face à son obstination à ne pas reconnaître les salariés d’Orange SA à leur […]
Lundi 8 avril, nous avons reçu la réponse du Président du Conseil d’administration d’Orange suite à notre courrier du 15 février, demandant la mise en place d’un intéressement supplémentaire pour compenser la baisse globale de 10% qu’ont dû encaisser les personnels sur la participation et l’intéressement. Nous vous laissons juges de la qualité des arguments […]
Attentifs et engagés pour limiter le réchauffement climatique, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS s’associent à l’action coordonnée entre plusieurs collectifs de salariés dans différentes entreprises pour demander à Amundi d’agir pour la transition énergétique, et vous proposent de signer une pétition. Pourquoi interpeller Amundi ? Amundi, 1er gérant d’actifs financiers en Europe, gère une part […]
A l’issue des élections CSE de l’UES Orange de novembre dernier, la Direction n’a toujours pas fourni les éléments utiles au calcul de la représentativité des salariés de droit privé pour les négociations salariales. Aussi, la CFE-CGC a adressé un courrier à Monsieur Vincent Lecerf, le sommant de publier les résultats du scrutin des seuls […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
