Pouvoir d’achat

Les évolutions sociétales, liées à la crise sanitaire, mettent en évidence une attente et une utilisation différente pour tous de la pause méridienne. Les CSE ont tous eu le choix de gérer le budget Restauration, faisant partie du budget des ASC, ou de de le délégué à la gestion mutualisée. Ces choix de vos CSE […]

Image Gundula Vogel via Pixabay Ce mercredi 29 mars à 8 h 30, nous avons reçu une réponse datée du 20 mars 2023, de la part du Directeur Exécutif en charge des Ressources Humaines Groupe et Transformation à notre demande d’intéressement supplémentaire au titre des résultats 2022. Pour l’intéressement supplémentaire, c’est niet cfe_cgc_reponse_courrier_demandes_supplementaires_interessement_2022.pdf Chacun et chacune appréciera […]

La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) sur les salaires est, comme son nom l’indique, obligatoire… Légalement, elle ne concerne que les salaires fixes des salariés de droit privé, l’extension du périmètre de la négociation étant à la seule main de la Direction. Avec le retour de l’inflation en 2022, et alors que depuis 2020, les personnels […]

Fiche mise à jour en mars 2026 avec les nouveaux taux de CSG qui s’appliquent suite à la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) Retrouvez dans cette fiche : L’épargne salariale au sein du Groupe Orange Abondements de l’employeur Fiscalité de votre épargne salariale selon les modes d’alimentation Compléter votre épargne salariale (PER […]

Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet d’annualisation de la PVM (Part Variable Managériale) présente des risques pour les salariés, voire pour l’entreprise au regard des objectifs opérationnels définis à l’année. Individuels ou collectifs, ils s’inscrivent sur une période trop longue dans un environnement très évolutif, avec des réorganisations fréquentes en moyenne tous les deux ans. […]

Photo Josh Appel via Unsplash Suite à la publication des résultats 2022, la CFE-CGC Orange demande au Conseil d’administration la distribution d’un intéressement supplémentaire pour tous les personnels du Groupe en France. Ci-dessous le texte de notre courrier, que vous pouvez également télécharger en pdf : 2023-02-24_cfe-cgc__orange_courrier-ca_interessement2022.pdf Mesdames, Messieurs Le 16 février dernier, les résultats […]

Cette année, les négociations se sont tenues sur quatre réunions entre le 09 janvier et le 08 février 2023. Compte tenu du contexte et des attentes fortes de toutes et tous, la CFE CGC a défendu ses revendications sur le principe que toute avancée qui modifie positivement le pouvoir d’achat est importante et nécessaire. La […]

Alors que Christel Heydemann annonce des plan d’économie, Vincent Lecerf,  DRH, lui, jette l’argent par les fenêtres !Plutôt que de la VOD en avantage en nature, la CFE-CGC demande une prime sur la fiche de paye. En réponse au courrier de la CFE-CGC envoyé en janvier 2023 à monsieur Lecerf, DRH d’Orange, relatif à l’offre VOD […]

  Participation et intéressement : baisse de l’enveloppe globale, faible hausse des versements individuels La publication des résultats annuels déclenche le calcul de la participation et de l’intéressement. Le montant global distribué entre les personnels poursuit sa baisse, en lien avec des résultats globalement mauvais : le CA est en baisse de 1,1% en France, et […]

Après une grève  très suivie sur tout le territoire national Samedi 11 février, l’intersyndicale appelle à nouveau à se mobiliser jeudi 16 février et à durcir le mouvement. La CFE-CGC rappelle son opposition totale à tout décalage de l’âge de départ à la retraite et dénonce un projet gouvernemental brutal, injuste et sans fondement.  Lire […]