I love money

Intéressement en filiales : des progrès mais…

  • Hélène MARCY

Malgré les demandes réitérées de la CFE-CGC Orange, les filiales ont toujours des accords séparés. Certaines n’en ont aucun, et celles qui en disposent restent globalement moins généreuses que la maison mère, qui distribue en moyenne 2 440 € par collaborateur en 2020 (cf. notre LEA #1/2020). La signature d’un accord au niveau de l’UES […]

Epargne

Votre épargne en pratique : Tarifs bancaires réduits chez BNP Paribas

  • Nicolas Triki

Si vous détenez des actions Orange au nominatif pur sur le compte BNP Paribas qui vous a été ouvert par l’entreprise (à l’occasion des premières Offres Réservées aux Personnels en 1997 et 98, ou des deux opérations d’Attribution Gratuite d’Actions NExt Rewards et Orange Vision 2020), vous pouvez bénéficier d’avantages tarifaires pour l’achat d’actions Orange […]

CSEC 7 mai 2020 : déconfinement et reprise de la restauration d’entreprise

  • Frédérique Limido-Milesi

Détail du PRA de la Restauration collective : Les 116 restaurants situés dans locaux Orange sont fermés depuis le 16 mars midi. Scénario proposé pour la réouverture des restaurants Orange : rouvrir (sauf exception) le restaurant aux salariés Orange dès lors que le site est rouvert ; autoriser l’accès éventuel des sous-traitants et entreprises extérieures s’ils sont habilités […]

Restauration : Je te donne, je te reprends…

  • Hugues DE CHAMPS

Rappel du contexte  Le CE OFS avait mandaté le cabinet Technologia pour une expertise sur les coûts fixes de 7,04€ facturés par Orange au CE/CSE à chacun de vos passages aux caisses d’un restaurant Orange en plus des frais liés au prestataire du restaurant (de 5€ à 90€/repas !). L’entreprise avait totalement refusé de collaborer avec […]

markus spiske ms6n gbtbcq unsplash

Baisse du dividende d’Orange : la CFE-CGC et l’ADEAS partiellement entendues

  • Hélène MARCY

Photo Markus Spiske via Unsplash Le 21 mars dernier la CFE-CGC et l’ADEAS (Association de Défense de l’Actionnariat et de l’Epargne salariale) adressaient au Ministre de l’Economie et aux administrateurs un courrier visant à demander la réduction du dividende de 0,7 euro par action à 0,3 euro (le solde déjà versé). Le Conseil d’administration n’a […]

visueltetiere

Lettre Comprendre & Agir – #2/2020 – Mesures d’accompagnement de la crise du covid-19

  • Hélène MARCY

Dans cette édition spéciale, retrouvez le panorama des mesures « covid-19 » prises dans l’UES Orange et les filiales françaises. La lettre en pdf : comprendreagir_mesures_covid-19_14avril2020_def2.pdf Au sommaire Etre ensemble, plus que jamais. UES Orange : maintien du pouvoir d’achat contre congés confinés Filiales : des situations contrastées Situation économique : voir au-delà de la période de […]

orange cfe cgc exe covid 19 500

Situation économique : voir au-delà de la période de confinement

  • Hélène MARCY

Si nous pouvons avoir confiance dans la capacité du Groupe Orange à résister à cette crise, il serait faux de croire qu’elle n’affectera pas sa situation économique ni celle de ses personnels. D’ailleurs, si les discours externes de notre PDG se veulent très rassurants et positifs, son message du 6 avril met le doigt sur […]

headway 5qgiuubxkwm unsplash

Les organisations syndicales représentatives font une contre-proposition unanime pour l’accord « covid-19 »

  • Hélène MARCY

Photo Headway via Unsplash Dans le cadre des nombreuses ordonnances modifiant le code du Travail pendant la crise sanitaire, la Direction d’Orange a souhaité la mise en place d’une négociation très rapide pour aboutir à la signature, qu’elle souhaite unanime de la part des organisations syndicales représentatives au sein de l’UES Orange, d’un accord intitulé […]

michael longmire lhltmgdohc8 unsplash1

La CFE-CGC demande la suspension du dividende chez Orange

  • Hélène MARCY

Photo Michael Longmire via Unsplash Il apparaît logique et prudent de suspendre le versement de dividendes en 2020 Dans le contexte de la crise du coronavirus, toutes les entreprises ont besoin de préserver leur trésorerie et leur capacité à redémarrer leurs activités à l’issue de la crise, qui pourrait être longue. Orange ne fait pas […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]