Pouvoir d’achat

Photo Headway via Unsplash Dans le cadre des nombreuses ordonnances modifiant le code du Travail pendant la crise sanitaire, la Direction d’Orange a souhaité la mise en place d’une négociation très rapide pour aboutir à la signature, qu’elle souhaite unanime de la part des organisations syndicales représentatives au sein de l’UES Orange, d’un accord intitulé […]

Photo Michael Longmire via Unsplash Il apparaît logique et prudent de suspendre le versement de dividendes en 2020 Dans le contexte de la crise du coronavirus, toutes les entreprises ont besoin de préserver leur trésorerie et leur capacité à redémarrer leurs activités à l’issue de la crise, qui pourrait être longue. Orange ne fait pas […]

Dernière minute : la Direction a décidé, sans nous en informer au préalable, de modifier les dates de choix qui vous sont proposées pour le placement de votre intéressement. Le calendrier qui nous avait été communiqué (du 3 avril au 3 mai) a été modifié, il s’agit maintenant du 7 avril au 3 mai… et […]

Coronavirus et restauration collective : la CFE-CGC Orange alerte la DRH Madame la Directrice, Dans la continuité de notre courrier sur les mesures à prendre contre le Coronavirus, la CFE-CGC Orange vous alerte sur la nécessité de prendre des mesures drastiques dans toutes les cantines et le cas échéant de procéder à leur fermeture partielle […]

Retrouvez dans ce numéro notre analyse des résultats 2019 et les impacts sur votre participation et votre intéressement versés en 2020. La lettre en PDF : Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – #1 / 2020 Au sommaire : Résultats 2019 : aujourd’hui plus qu’hier et moins que demain ? Pas de supplément en […]

Image Tumisu via Pixabay Interpréter les résultats d’Orange est un exercice de plus en plus difficile : changement de normes (passage à l’IFRS16) avec un EBITDA qui devient EBITDAal (on intègre les contrats de location longue durée dans les actifs), indicateurs spécifiques à Orange (le eCAPEX, qui reflète la valeur des investissements, intègre les cessions d’actifs […]

Image Tumisu via Pixabay Pas de supplément d’intéressement cette année ! Par rapport à l’année précédente, la rétribution collective globale (Participation + Intéressement) pour un même salaire est … identique (ou supérieure de 10€ bruts pour certaines tranches de salaires) ; donc un supplément ne s’impose pas !? Intéressement et participation versés en 2020 Participation versée à tous […]

Pour la quasi-totalité des personnels du Groupe en France. L’enveloppe de participation au titre de l’exercice 2019 est en baisse, à 146 m€ (148 m€ pour 2018, 150 m€ pour 2017). Les effectifs ayant baissé de manière significative, les montants individuels à salaire égal sont identiques ou supérieurs de 10€ brut par rapport à l’an […]

Intéressement 2020 Orange SA L’intéressement des filiales sera présenté dans notre prochaine lettre. L’enveloppe globale d’intéressement à répartir entre les personnels, baisse cette année à 191 m€. Elle est inférieure à l’enveloppe globale 2018 qui, en incluant l’intéressement exceptionnel était de 197 m€ (200 m€ en 2017). Cette enveloppe représente 4,7% de la somme des […]

Comme tous les ans, les organisations syndicales ont été invitées à négocier les mesures d’abondement des versements réalisés dans le PERCo. Les montants de l’abondement du PEG relèvent d’une décision unilatérale, mais font partie de la discussion d’ensemble. L’accord PERCo de 2006 prévoit un abondement de 450€ pour 600€ versés. Depuis 2015, la politique d’abondement […]