Pouvoir d’achat

<p>Avant la dernière période d’arbitrage prévue en 2016, nous vous proposons un « mode d’emploi » de l’arbitrage, et un rappel des principales caractéristiques des fonds de l’épargne salariale dans le Groupe Orange.</p> <p><img class=" size-full wp-image-9752" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Epargne_entreprise_5_350px.jpg" alt="Epargne entreprise 5 350px" width="350" height="383" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p><strong>Télécharger le tract en pdf</strong> : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/ParticipationInteressementActionnariat/Tract_EpargneSalariale_Arbitrage_septembre2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Tract EpargneSalariale Arbitrage septembre2016.pdf</span></a></p> <p> </p>

Bilan Annuel 2015 Action Logement au sein de l’UES (1% logement)  information/consultation En 2015, Orange SA a versé 18 774 993 € à ASTRIA, soit 0,45 % de la masse salariale. En regard, 2 639 services ont été rendus (2 015 prêts pour accéder à l’acquisition de son logement ou pour effectuer des travaux dans […]

En attendant d’avoir des précisions complémentaires sur la réforme Action Logement prévue pour 2017, pour toutes vos demandes de logements, de prêts et d’aide, Astria reste l’interlocuteur pour les salariés d’Orange. En particulier, pour les demandes de logements locatifs à travers son site E-Logis – voir information pour se connecter- sur https://portailrh.sso.infra.ftgroup/demande-de-logement. Sur l’année 2015, […]

<p>Jean-Luc Godard (Relations sociales internationales Groupe) rappelle en préambule les conditions générales d’Ambition 2016, et en particulier les critères d’éligibilité. Présentée lors du Comité de Groupe Européen du 24 février 2016 à Paris, ainsi que lors du Comité de Groupe Monde du 9 mars 2016 à New Delhi en Inde, 39000 salariés en France (soit 36% des effectifs), 3300 salariés hors France sur un total de 28 pays (soit environ 10% des effectifs) ainsi que 3000 retraités en France ont souscrit à l’offre. L’apport personnel moyen en France s’établit autour de 2500 euros, et de 2400 euros hors de France.</p>

LEA T2-2016 AG des actionnaires Vdef2.pdf  Edition spéciale AG des actionnaires d’Orange Au sommaire : Rétribution des dirigeants : Bienvenue en Suisse ! Ambition 2016 : bilan d’un échec annoncé. Droits de vote : mettre fin aux entraves ! Perco : Touchez pas au grisbi ! Télécharger la lettre en pdf : LEA T2-2016 AG […]

L’offre réservée aux personnels « Orange Ambition 2016 » a démontré l’incompétence de la Direction. En dépit de son ouverture à l’international, les 11,5 millions de titres proposés ne seront pas intégralement distribués. Les personnels manquent-ils de confiance dans leur propre entreprise ? L’offre Cap’Orange de 2016 avait fait l’objet d’une souscription de près de 17 millions de […]

Deux ans après la promulgation de la loi Florange, les droits de vote double vont s’appliquer pour la première fois chez Orange à l’occasion de l‘Assemblée générale du 7 juin 2016. Leur mise en œuvre pour les titres possédés au sein du PEG d’Orange est le fruit de l’action menée en 2014 par les représentants […]

Le forfait social a été créé en 2009 pour améliorer le financement de la sécurité sociale. Il est appliqué à l’intéressement, à la participation et aux abondements versés par l’entreprise aux salariés qui placent leurs fonds dans un Plan d’Épargne Entreprise ou dans un Perco. Ce forfait est passé de 8 % à 20 % […]

La rémunération de Carlos Ghosn a fait couler beaucoup d’encre ces dernières semaines. Pour la première fois, un Conseil d’administration est passé outre le vote de l’Assemblée Générale des actionnaires, qui s’était opposée, à 54% des voix, aux 7,25 millions d’euros versés par Renault à son PDG (qui perçoit par ailleurs environ 8 millions d’euros […]

Pour mémoire, les membres de la Commission Logement DO Réunion Mayotte, présidée par un de nos militants, avaient réussi à obtenir des offres locatives pour tous les employés Orange de ce département. En effet, certains de nos collègues en effet n’avaient pas la possibilité de se loger via Action Logement (Astria). En effet, ce collecteur […]