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Restauration : comment la Direction vous retire le pain de la bouche !

  • Hélène MARCY

<p>Les personnels d’Orange qui déjeunent dans un restaurant collectif (Orange, inter-entreprises ou inter-administratif) bénéficient d’une subvention, définie selon leur niveau de rémunération. La subvention majorée (dite « ristourne ») est d’1,10 € de plus que la subvention simple. Cette subvention s’impute sur le budget des Activités Sociales et Culturelles.</p> <p>Avec la complicité des organisations syndicales qui, au contraire de la CFE-CGC, ne revendiquent pas la gestion de la restauration, la Direction dispose de la délégation de gestion de la restauration et définit les montants et les règles d’attribution de la subvention… au détriment des personnels !</p> <p><img class=" size-full wp-image-5085" alt="resto07201s copie" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/resto07201s_copie.jpg" height="405" width="400" /></p> <p>Télécharger le tract en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/Tract_Restauration_Subvention_majoree_juillet2015.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Tract Restauration Subvention majoree juillet2015.pdf</span></a></p> <p>

AG des actionnaires Orange 2015 : quelques images

  • Hélène MARCY

AG des Actionnaires d’Orange 2015 : la CFE-CGC et l’ADEAS mobilisées ! L’ADEAS et la CFE-CGC se sont, cette année encore, fortement mobilisées pour l’Assemblée Générale des actionnaires d’Orange, le 27 mai dernier. Vous pouvez retrouver sur le site de la CFE-CGC les déclarations de vos représentants sur le parvis du Palais des Congrès, et […]

Administrateurs Salariés

  • CIT PIA

La CFE-CGC salue les avancées votées par les députés sur les administrateurs salariés Lors du débat de la loi sur le dialogue social et l’emploi qui s’est achevé la semaine dernière, les députés ont voté une série d’amendements qui renforcent la présence des administrateurs salariés. La CFE-CGC salue ces avancées majeures qui engagent la France […]

RassemblementCollectifAG2015

AG des actionnaires d’Orange le 27 mai 2015 : des militants CFE-CGC mobilisés !

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-7809" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/RassemblementCollectifAG2015.jpg" alt="RassemblementCollectifAG2015" width="475" height="317" /></p> <p>En préambule à l'Assemblée Générale des actionnaires d'Orange, les organisations syndicales CFE-CGC, CGT et Sud avaient préparé une déclaration commune, que nos militants ont complétée d'une déclaration spécifique, précisant l'importance d'agir aussi au nom des personnels actionnaires.</p> <p>Vous pouvez en retrouver les textes ci-dessous.</p> <ul> <li>Déclaration commune CFE-CGC/CGT/SUD</li> <li>Déclaration spécifique CFE-CGC Orange</li> </ul> <p>A suivre demain sur le <a href="http://www.adeas.org/">blog de l'Adeas</a> : retour sur les questions de l'ADEAS et le vote des résolutions.</p>

Les exigences de la CFE-CGC pour la réforme d’action logement

  • Jacques HERBAUT

Réforme d’Action Logement et la CFE-CGC :Les partenaires sociaux, responsables d’Action Logement dans le cadre du paritarisme, ontdécidé, lors du Conseil d’Administration du 9 avril 2015, d’engager une réforme enprofondeur du réseau Action Logement visant à constituer un groupe qui sera le premierfinanceur du logement et le premier opérateur du logement social en France.Le logement […]

L’impact des taux d’intérêt négatifs

  • CIT PIA

L’entrée dans l’Europe des taux d’intérêt négatifs est un phénomène inédit. Cependant l’épargnant en France n’a pas vraiment modifié ses habitudes d’épargne. Le livret A décollecte depuis le début 2014 et la capitalisation des intérêts, du fait de leur faiblesse, ne permet pas d’empêcher le recul de l’encours. L’approche de rendements négatifs pour l’épargnant n’est […]

Salaires 1 50px

Comment défendre efficacement augmentation et évolution professionnelle ?

  • Hélène Germani

Les éléments qui déterminent votre rémunération et votre évolution sont éclatés dans de nombreux accords et outils de gestion de l’entreprise : accord annuel sur les salaires accord GPEC accord sur l’organisation du travail accord sur l’égalité professionnelle les codes emplois et les descriptions de postes Liens anoo accessibles uniquement depuis un poste de travail […]

Loi Florange : ce qui change pour les personnels actionnaires

  • Hélène MARCY

La loi n° 2014-384 du 29 mars 2014 visant à reconquérir l’économie réelle, dite « loi Florange », continue de faire couler beaucoup d’encre. Que change-t-elle pour les actionnaires salariés ? Droit de vote double… Pour soutenir l’actionnariat de long-terme, cette loi généralise le droit de vote double pour les actionnaires inscrits au nominatif détenant leurs titres depuis […]

Résos des fonds

AG des actionnaires Orange : 4 résolutions issues des salariés actionnaires

  • Hélène MARCY

Lors de chaque Assemblée Générale des actionnaires d’Orange, les personnels détenant des actions Orange dans le PEG (Cap’Orange et Orange Actions) sont représentés par les Conseils de surveillance des fonds. Ces Conseils se sont réunis les 7 et 8 avril, pour voter sur les résolutions présentées par le Conseil d’Administration d’Orange, mais également proposer des […]

À la Une

Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025