Depuis de nombreux mois, vos représentants CFE-CGC de la DE IDF alertent régulièrement la Direction sur la dégradation continue des conditions de travail et sur l’évolution préoccupante de la rémunération des équipes commerciales. Malgré ces alertes répétées, la situation continue de se dégrader. Les remontées recueillies par la CFE‑CGC Orange font état d’objectifs jugés plus […]
Déposé au Sénat le 10 septembre 2026, le projet de loi sur la transparence des rémunérations contient une avancée majeure pour les 13 000 fonctionnaires d’Orange SA : ils seront soumis aux mêmes règles que les salariés en matière d’égalité salariale femmes-hommes et de transparence des rémunérations. Pourquoi un article spécifique ? Chez Orange, 13 […]
Depuis le 31 aout, le site du CSEC est en panne suite à un piratage. L’attaque est suffisamment sérieuse pour que le CSEC prenne la décision de fermer définitivement le portail d’accès aux prestations ASC mutualisés – et de ce fait l’accès à l’ensemble des portails des CSE en gestion mutualisé …. Et lance dans […]
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Septembre 2026, avec au sommaire : Nouveau campus de Marseille et transfert de sky56 vers Lyon Lacassagne : vos conditions de travail déménagent aussi ! Médecine du travail, heures supplémentaires : quels moyens pour quels besoins ? Si vous souhaitez lire notre article, cliquez […]
Nouveau campus de Marseille et transfert de sky56 vers Lyon Lacassagne : vos conditions de travail déménagent aussi ! Concrètement ce qui change : À Marseille, le nouveau campus prévoit l’installation de 471 salariés de la DOGSE à La Tour La Marseillaise, EKO et Joliette, avec des emménagements échelonnés de fin 2026 à novembre 2027. […]
Médecine du travail, heures supplémentaires : quels moyens pour quels besoins ? Concrètement ce qu’il faut retenir : Orange prépare le renouvellement de l’agrément de son service interne de prévention et de santé au travail pour 2027-2032. L’enjeu : préserver un suivi de proximité, assuré par des professionnels qui connaissent les métiers et les conditions […]
Nicolas Guerin est bien l’auteur d’un courriel envoyé fin 2024 à 75 000 personnes d’Orange depuis une boîte mail générique. Accusant la CFE-CGC d’être à l’origine de « violations du règlement électoral », ce mail lui vaut désormais d’être poursuivi pour diffamation publique. […] Lire l’article complet sur La lettre (abonné) – Robin Carcan – 29/09/2026
Le secrétaire général d’Orange, Nicolas Guerin, est renvoyé devant le tribunal correctionnel dans une affaire de diffamation publique présumée visant la CFE-CGC, révèle La Lettre. L’audience doit se tenir à l’automne 2027. Incroyable mais vrai, en 2024, un courriel envoyé depuis une adresse non nominative d’Orange avait été diffusé à près de 75 000 personnes […]
Régies par le décret n°94-131 du 11 février 1994 modifié par le décret n°2022-853 du 7 juin 2022, et présentées dans l’Accord portant sur le dialogue social au sein de l’UES Orange les Commissions Administratives Paritaires (CAP), ont pour rôle d’examiner : Les questions et décisions individuelles énumérées à l’article 19 du décret n° 2022-853 du […]
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
