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CSEC octobre 2021 : situation économique et financière de l’entreprise : expertise Syndex

  • Frédérique Limido-Milesi

Position de la CFE-CGC Orange Un talent d’équilibriste financier… La CFE-CGC Orange reconnait le talent d’équilibriste financier du Groupe pour maintenir le niveau de profitabilité de l’entreprise et sa capacité à assurer son financement, malgré des accidents ou des difficultés chroniques à trouver et conserver dans la durée la rentabilité de certains actifs. Cependant, ce […]

burnout 102021

Le nombre de burn-out sévères en explosion

  • François BRESSY

Photo : Goodluz / Adobe Stock D’après le dernier baromètre réalisé par Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine, la détresse psychologique des salariés est en diminution cet automne par rapport au printemps (38% contre 44%), tout en restant « à des niveaux préoccupants ». Mais surtout, le nombre de cas de burn-out sévère continue d’exploser, bondissant de 25% […]

andrh 102021

La reprise s’accompagne de sujets complexes à traiter pour les DRH

  • François BRESSY

Source : Agenda social : les (D)RH ont la parole ! La dernière enquête menée par l’Association nationale des DRH (ANDRH) auprès de ses membres montre une communauté préoccupée en priorité par la pénurie de main-d’œuvre (80%), mais aussi par la réforme de la formation professionnelle (74%). Près de la moitié des répondants (46%) envisagent de […]

jeunes travail 102021

Quête de sens, QVT et responsabilité d’entreprise, critères majeurs pour les jeunes diplômés en recherche d’emploi

  • François BRESSY

Photo : DR Des missions utiles ayant un impact positif sur la société et la planète, de la souplesse dans le travail et de l’harmonie entre temps de vie professionnelle et personnelle : telles sont les attentes des étudiants et néo-diplômés de la génération Covid-19 envers le monde du travail, selon la récente enquête d’Harris interactive, en […]

tetiereleat32021

ORP Together 2021 : victime de son succès !

  • Stéphane Gouriou & Hélène Marcy

Les premiers chiffres concernant la souscription à l’offre réservée au personnel (ORP) Together 2021 à l’issue de la période de réservation sont maintenant connus. Près de 48 000 salariés (soit 56 % des salariés éligibles) ont souscrit à cette ORP en France et un peu plus de 10 000 à l’international (19 % des salariés). […]

CSEE Orange Innovation septembre 2021 : L’Essentiel

  • Stéphanie CRESPIN

Au sommaire de cette séance de septembre 2021 : Préambule: point COVID, fin du télétravail « sanitaire » Rapport égalité professionnelle 2020 Bilan Alternance 2020  Bilan restauration 2020 Recherche et Innovation – Bilan 2020 / Politique 2021 Renouvellement de l’agrément du Service de Santé au Travail d’Orange Trébeurden, les pieds dans l’eau le bateau coule... Retrouvez l’ensemble […]

banniere octobre 2021

Lettre du CSEE WIN octobre 2021

  • Laurent BAPPEL

Statégie WINEngage 2025 et activité WIN: le bilan inquiète. Retour sur site et travail hybridePremier arrivé, premier assis ? le futur du travail en entreprise ? Les réorganisations OINIS IC et OWFS’adapter pour mieux résister… mais comment faire ? Deux dossiers : l’alternance et les heures supplémentaires162 alternants chez WIN mais peu d’embauches et toujours […]

amiencp obq

La Picardie veut garder son quartier d’Orange – Courrier Picard

  • Stéphanie CRESPIN

Les 180 salariés d’Orange Bank n’occupent pour l’heure que les trois derniers étages du bâtiment inauguré en 2020 à Amiens dans le quartier Gare-La-Vallée. Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d’Orange, était ce jeudi de passage à Amiens pour rencontrer les salariés et évoquer quelques dossiers locaux. Alors que les services et les effectifs […]

teletravail enfant 102021

Télétravail : faut-il créer un droit dédié pour les parents de jeunes enfants et les femmes enceintes ?

  • François BRESSY

Photo : DR Selon une enquête menée par deux chercheuses en management, les femmes enceintes et les mères de jeunes enfants sont tout particulièrement confrontées aux réticences des managers quand il s’agit de télétravailler. Et la crise du Covid-19, qui a démocratisé le travail à distance, n’a pourtant que peu changé cette situation. Plus d’informations dans […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]