Les actualités

Au premier semestre 2026, la CFE-CGC Orange est allée à la rencontre des personnels du Finistère, des Côtes-d’Armor et du Morbihan. Avec 22 rencontres organisées sur le territoire, l’équipe locale a fait vivre une proximité faite d’écoute, d’information et d’échanges.   Tout commence parfois autour d’un café. On retrouve des collègues, on rencontre ses représentants, […]

Protéger les salariés, prévenir les risques et accompagner l’après Rappel des faits Samedi 3 octobre, vers 18 heures, la boutique Orange de Roanne a été la cible d’un braquage. Deux individus cagoulés ont pénétré dans la boutique. À leur sortie, l’un des auteurs a été maîtrisé dans la rue par un passant alors qu’il était […]

Qu’elle soit justifiée ou non, l’annonce d’une possible sanction disciplinaire est toujours vécue comme un traumatisme. Connaître ses droits est la première étape pour prévenir tout risque et se défendre efficacement. Forte de son expérience dans la défense des dossiers complexes, la CFE-CGC Orange vous accompagne et intervient à toutes les étapes d’un processus disciplinaire, […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 23 et 24 septembre 2026 : Sujets : Présentation du Schéma Directeur de l’Immobilier Territorial (SDIT) Fonctions Corporate Présentation du Bilan Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail (HSVT)  Projet d’aménagement des sites de Massalia Activités Sociales et Culturelles (ASC) Télécharger l’Essentiel du CSE FC de septembre 2026 :  cr_cse_fc_septembre_2026

La Direction de l’immobilier Groupe a présenté le Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) qui est un peu son plan stratégique et pour les salariés leur futur horizon en matière des espaces de travail et donc de conditions de travail. A l’horizon 2030, l’objectif affiché est une réduction d’environ 35% des surfaces tertiaires par […]

En 2025, 181 signalements ont été recensés, soit une augmentation de 4% par rapport à 2024. Sur le périmètre des Fonctions Corporate, on compte 18 signalements contre 21 l’an passé. Au niveau du canal d’alerte choisi, plus de 50% des signalants contactent directement leur DRH, référent HSVT ou leur manager. 39% d’entre eux envoient un […]

Le CSEE Fonctions Corporate était consulté sur les sites qui remplaceront Saint Mauront. Les trois sites proposés : La TLM : livraison en trois phases. Étages 18, 20 et 23 en avril 2027, étage 25 en juin 2027, étage 24 en décembre 2027. EKO : un seul étage, livré en mai 2027. Les flux sont prévus […]

À la suite de l’attaque informatique des CSEE d’Orange, les accès au site ont été coupés. Le site devrait être disponible à la mi-octobre avec la mise en place d’un nouvel outil d’identification à double sécurité. En attendant, le fonctionnement est le suivant : Pour les prestations mutualisées (CSEC) : Aide à la rentrée scolaire (ARS), […]

  Novation sociale chez Orange : un appel à la délation, avec un outil qui ne protège en rien ceux qui dénoncent les turpitudes des puissants mais qui les met à leur merci. Face à l’explosion des sanctions disciplinaires infondées, la CFE-CGC Orange entend défendre les droits des personnels et remettre les vraies autorités judiciaires au […]

+100 % sur le compte TA+ : une proposition simple et concrète ! Lors de la dernière séance du CSE OFS ce jeudi 24 septembre 2026, une proposition portée par les élus CFE-CGC Orange visait à doubler les montants du compte TA+ dès le 1er octobre 2026. Notre proposition simple et claire : L’objectif était de permettre […]