Les actualités

Photo : Engin_Akyurt via Pixabay De nouvelles consignes gouvernementales viennent d’éclaircir la marche à suivre si un salarié est identifié comme cas contact. Première chose à faire, immédiatement : rentrer chez vous ou y rester. Plus d’informations dans France Info – Philippe Duport – 05/11/2020

Activités et Prestations ASC, (Acivités Sociales et Culturelles), enfin une prise de conscience ! Est-il cohérent de reconduire pour 2020 des cours collectifs sur nos sites alors que ceux-ci sont fermés pour la seconde fois cette année, que les salariés de TGI sont  encouragés à télé-travailler 2 voire 3 jours par semaine pour freiner la propagation […]

Source : Baromètre du partage du profit, Eres 2020 Selon l’enquête menée fin juillet par le spécialiste du partage du profit Eres, la crise sanitaire a amené la majorité des entreprises du SBF 120* à annuler (39%) le versement de dividendes en 2020 ou à abaisser (25%) les montants versés. * indice boursier intégrant les cours […]

Source : Les Glorieuses Entre le coronavirus et l’élection américaine, cette information relative aux inégalités salariales a été peu relayée par la presse mais, comme chaque année depuis 2016, la newsletter Les Glorieuses s’est chargée de communiquer à ce sujet : Nous sommes le 4 novembre. À partir de 16 heures 16 ce jour, les femmes […]

La restauration est une Activité Sociale et Culturelle (ASC). Chez Orange, la moitié du budget des ASC lui est consacrée. Depuis 2018, à OFS et SCE, chaque salarié bénéficie d’une subvention restauration par jour travaillé qu’il utilise selon son choix, dans une cantine Orange, dans un restaurant externe interentreprises (RIE) ou en Titres Restaurant. Ce […]

Olga Iwogo vous dit pourquoi la CFTC s’associe à la liste CFE-CGC pour siéger au Conseil de surveillance de l’actionnariat salariés d’Orange. La C.F.T.C. veut faire peser la voix des salariés dans la gouvernance d’Orange et augmenter leur part dans le capital de l’entreprise. Élection du Conseil de surveillance Orange Actions du 30 novembre au […]

Bonjour M. LEPLOMB, Pour votre information voici le tract que nous allons publié à propos de l’usage que fait DEF du CPF. Nous avons été alerté par plusieurs agences que le programme « vendre par la confiance » initialisé par DEF est en partie financé par le CPF des salariés. Pour rappel la loi et très claire […]

<h2><strong>Faudra-t-il payer pour travailler ? <br /></strong></h2> <p>Telle est la question que les forces de vente des Agences Entreprises pourraient légitimement se poser dès lors qu'elles sont victimes d'une tentative de confiscation de  leur Compte Personnel de Formation (CPF).</p> <h2 data-mce-word-list="1">Vendre par la « confiance » ? Quand DEF en abuse…</h2> <p>Disposer d'un bon niveau de formation est le meilleur moyen de consolider la performance de chacun. Lorsque votre manager vous propose pour une inscription à cette formation, c'est donc qu'elle n'est pas à votre initiative…</p> <p data-testid="eXV1IEjFRfp"><strong>Obliger un salarié à utiliser l’argent disponible sur son compteur CPF pour suivre une formation exigée par l’entreprise est totalement illégal</strong> et la Direction d'Orange France n’a pas le droit d’imposer à ses personnels (salariés de droit privé ou fonctionnaires) qu’ils mobilisent leur CPF pour des formations, d’autant moins quand celles-ci sont nécessaires pour tenir leur poste. </p> <p data-testid="eXV1IEjFRfp"><a href="202010079528/formation-professionnelle/urgent-recuperez-1-800-avant-le-31-12-2020.html" target="_blank" rel="noopener"><strong><span style="text-decoration: underline;">Le CPF est à la main du salarié</span></strong></a><strong>. Aucun employeur ne peut l'obliger à mobiliser son CPF : sur cette opération, DEF abuse de votre confiance ! </strong></p> <p>Orange France fait pire. Elle refacture à OBS (qui consolide les compte du Marché entreprises) des frais de formation que DEF tente de financer pour tout ou partie via votre compte CPF, ce dernier étant approvisionné grâce aux cotisations sociales… déjà refacturées à OBS.</p> <p data-testid="eXV1IEjFRfp">Si vous êtes concernés et souhaitez aller plus loin,  vous pouvez vous manifester en <a href="mailto:contact@cfecgc-orange.org?subject=Je%20souhaite%20être%20tenu%20informé%20des%20suites%20du%20tract%20de%20la%20CFE-CGC%20Orange%20sur%20l’utilisation%20de%20mon%20CPF&body=Bonjour,%0D%0A%0Dj'autorise%20la%20CFE-CGC%20Orange%20à%20me%20recontacter%20pour%20m'informer%20des%20suites%20du%20tract%20sur%20l’utilisation%20de%20mon%20CPF"><span style="text-decoration: underline;">cliquant sur ce lien</span></a> afin que nous puissions identifier tous les personnels concernés et assurer le respect de leurs droits.</p> <strong>Téléchargez l'intégraité de notre tract :</strong><br /> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ae-agence-entreprise/ae_et_cpf_qaund_def_confisque_voter_cpf_nov2020_copy.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">AE quand DEF confisque votre CPF.pdf</span></a></p>

Photo : iStock / PixelsEffect La revue 60 millions de consommateurs vient de publier une étude alertant sur les frais très importants associés à certains plans épargne retraite (PER), qui viennent grever les rendements de ces contrats. Plus d’informations dans 60 millions de consommateurs – Lionel Maugain – 05/11/2020

Source : Arcep En dévoilant le positionnement des opérateurs sur la banque des fréquences, l’Arcep vient d’apposer un point final à l’appel d’offres de la 5G : seul Free a payé (un peu plus de 3 millions d’euros) pour pouvoir disposer du positionnement de son choix. L’Autorité a en outre précisé que ces fréquences seront officiellement délivrées […]