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Essentiel DP CSE Sud Mai 2019

  • Vos Délégués du personnel CSE SUD

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Accueil des nouveaux embauchés Recrutements Sondage TEP / Alliance Nouvelle grille de rémunération / Equipe Alliance Compte Epargne Temps (CET) pour les fonctionnaires Registre Unique du Personnel (RUP) Retrouvez l’intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_05.2019.pdf Vous avez des questions, des réclamations, des préoccupations, le code […]

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Intersyndicale : Fermeture boutique de Sète

  • Vos réprésentants AD

Ce mardi 28 mai, des militants CFE-CGC Orange se sont mobilisés auprès des salariés de la boutique de Sète, suite à l’appel à une grève interSyndicale afin de manifester leur désapprobation au sujet des mesures d’accompagnement des salariés qui subissent la fermeture de leur boutique !  Lire le tract intersyndical :  tractintersyndicaladsete280519.pdf La boutique a […]

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Procès France Télécom, jour 13 : « j’ai honte de ce qui s’est passé, c’est une abomination »

  • François BRESSY

Ce lundi 27 mai, qui marquait la 13ème journée du procès France Télécom, a été principalement consacrée à l’audition de Jean-Paul Nouhaud, ancien cadre du « Top Management », qui s’est porté partie civile. Dans un témoignage édifiant, l’ex-directeur régional de France Télécom pour la Martinique et la Guyane a raconté comment, ayant refusé d’appliquer les « méthodes […]

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L’essentiel du CE FS&F exceptionnel de mai 2019

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance extraordinaire Notre déclaration Préalable : La demande de la CFE-CGC de rééquilibrage en faveur du salaire fixe avec des augmentations minimum garanties a finalement été entendue : 3% de la masse salariale, au lieu de 2,5% l’an dernier. Toutefois, la vigilance s’impose : une enveloppe globale de 3%, ce n’est […]

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Pour l’OMS, le burn-out n’est toujours pas une « maladie »

  • François BRESSY

Photo : Natalie Faye / AFP Les journalistes – et leurs lecteurs – y ont cru un moment hier : le burn-out allait faire son entrée dans la classification des maladies de l’Organisation mondiale de la santé ! Plus d’informations dans Challenges – 27/05/2019 Las, aujourd’hui, un porte-parole de l’OMS a corrigé l’information, précisant que seule la définition […]

antenne 052019

Mutualiser les réseaux pour améliorer la couverture mobile ?

  • François BRESSY

Photo : Sébastien Ortole / REA Parmi l’arsenal de solutions que le gouvernement envisage afin d’améliorer la couverture mobile des zones rurales, se trouve « l’arme nucléaire : une mutualisation des réseaux des quatre opérateurs ». Pas insurmontable techniquement, cette solution ne recueille pas l’adhésion de Sébastien Soriano, le président de l’Arcep, qui estime qu’elle désinciterait les opérateurs […]

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Procès France Télécom : harcèlement moral et « modes d’organisation pathogènes » à la barre – Courrier Cadres

  • Stéphanie CRESPIN

Hors norme, le procès France Télécom juge jusqu’au 12 juillet une demi-douzaine d’anciens dirigeants, soupçonnés d’avoir mené « une politique visant à déstabiliser les salariés ». Un jugement pour harcèlement moral pourrait bien faire jurisprudence. […]Pour mettre en oeuvre son plan de réorganisation, France Télécom, qui a ouvert en 2005 sa propre école de management (« l’Ecole du management […]

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Orange/France Télécom ou l’équation délicate de la défense de l’entreprise

  • François BRESSY

Photo : Christophe Ena / AP / SIPA Orange est soumis depuis trois semaines à une étrange schizophrénie judiciaire : comment se défendre sans renier son passé ou obscurcir son présent et son avenir. (…) Il faut naviguer subtilement, sortir du déni pour se démarquer des ex-managers, accepter et reconnaître qu’il y a eu une crise […]

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Procès France Télécom, jour 12 : « les objectifs de diminution du personnel passaient avant l’objectif de formation »

  • François BRESSY

Photo : Thomas Samson / AFP En ce 12ème jour d’audience, qui s’est déroulé ce vendredi 24 mai, le tribunal correctionnel de Paris s’est attardé sur la fameuse « Ecole de management » de France Télécom. Pour la défense, elle devait « accompagner la transformation du groupe ». Pour les parties civiles, elle mobilisait les managers sur les objectifs […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]