L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois d’Avril 2026

  • Vois élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO SE du mois d’Avril 2026,, avec au sommaire :  Bilan 2025 des dimanches travaillés en boutique et ouverture envisagée en 2026 Point de suivi de la situation du site Orange Massalia et résiliation de bail du site de Lyon SKY56 Rapport annuel 2025 des medecins du travail de […]

Rapport annuel 2025 des medecins du travail de la DOGSE

  • Vos élu(e)s locaux

Ce que dit réellement le rapport des médecins : Le rapport 2025 confirme une dégradation des conditions de travail avec 2 774 visites médicales dont une majorité à la demande des salariés, signe d’un malaise croissant. Les médecins alertent sur une intensification et une complexification du travail, une perte de repères collectifs et un éloignement […]

Point de suivi de la situation du site Orange Massalia et résiliation de bail du site de Lyon SKY56

  • Vos élu(e)s locaux

Ce qu’il faut retenir : La direction confirme une ligne ferme : aucun retour du tertiaire sur Massalia, au nom d’un risque sécuritaire jugé élevé mais peu documenté en instance. La direction met en place une organisation transitoire largement pilotée par les managers et un outil de réservation, au détriment d’un véritable cadre social partagé. […]

Bilan 2025 des dimanches travaillés en boutique et ouverture envisagée en 2026

  • Vos élu(e)s locaux

Concrètement ce qui change : Le bilan 2025 confirme que les dimanches travaillés restent concentrés sur les pics commerciaux : Black Friday, décembre, soldes et périodes estivales. L’ADRAA a réalisé 49 ouvertures sur 62 prévues, tandis que l’ADSE en a réalisé 79 sur 72 prévues. Pour 2026-2027, la Direction prévoit encore un volume important : […]

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L’essentiel du CSEE d’avril 2026

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE d’avril 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : Desseins animés, suite : les « Rapetou »  « Les maitres de l’univers » suite :  papripact avis négatif  « le monde fou du RI  » : disparition du Réseau Innovation.  « Chamboule tout à Innovation » et Network dans tout ça ? « Les cités d’Orange », suite : Atalante. […]

Chamboule tout à innovation : et network dans tout ça ?

  • Stéphanie CRESPIN

Vos élus CFE_CGC se sont fait l’echos des questions des personnels de network lors du CSEE d’avril 26, et en attende les réponses. 1) Réorganisations à INNOVATION Les collègues de NETWORK constatent différentes transformations à O.INNOVATION : DATA IA, PRODUCT et des projets de transformation impactant ITS avec 2 directions  PLATFORMING et IT  la RECHERCHE, le […]

Les résolutions et la vie du CSEE avril 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

Revalorisation du montant du chèque cadeau pour le noël des enfants Le bureau a proposé une résolution visant à porter le montant du cadeau de Noël pour les enfants à 80 € au lieu de 50 €. Il s’agit de redistribuer intégralement la prestation Akoatys reversée au CSEE, la prestation initiale n’ayant pas été réalisée. […]

Bilan 2025 de développement des compétences (information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Un bilan très favorable : mieux que le plan et mieux que 2024 La politique Learning & Development vise à orienter les salariés vers les compétences prioritaires de l’entreprise. En 2025, 23 908 heures de formation ont été réalisées (+4,4 %), soit 29,4 heures par salarié. Le taux d’accès atteint 108 %, donc, en moyenne, chaque […]

Rénovation de la boutique Kaweni (consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Une rénovation tant attendue ! Après l’information le mois dernier, ce projet tant attendu de rénovation de la boutique Kaweni à Mayotte revient ce mois-ci en consultation. Rappel : Il s’agit de la rénovation complète de la boutique : sols, plafonds, mobilier, peintures et maintenance. Douze salariés sont concernés. Les travaux auront lieu du 30 avril au […]

Essentiel du CSE DORM du 23 avril 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE du 23 avril a abordé deux sujets d’entreprise : d’une part, le projet de rénovation complète de la boutique de Kaweni ; et d’autre part, un point portant sur le bilan du développement des compétences présenté par la commission Emploi-Formation. En ouverture de séance, la CFE‑CGC Orange a présenté une déclaration préalable dénonçant […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]