« Les transformers  » 1 – réorganisation de ITS, déclaration en CSEE

  • Stéphanie CRESPIN

Propos liminaires : la langue française a atteint la 4eme une place du podium ! En effet 396 millions de personnes le parlent. C’est le nombre de francophones dans le monde, le français étant désormais la quatrième langue la plus parlée autour du globe. En 2004, le sénateur Philippe Marini (UMP) a fait une proposition de loi […]

L’Essentiel du CSEE DO IDF de Mars 2026

  • Vos élus CSEE DO IDF

Au sommaire de l’Essentiel du CSEE DO Île-de-France des 25 et 26 mars 2026 : – Evaluation et prévention en matière de sécurité et de santé des salariés : PAPRIPACT DO IDF 2026  – Boutiques : ouverture prévisionnelle des dimanches en 2026 et des dimanches des soldes d’hiver 2026/2027  – Rennes (35) : projet de réaménagement du site Orange […]

ÉVALUATION ET PRÉVENTION EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ ET DE SANTÉ DES SALARIÉS : PAPRIPACT DO IDF 2026

  • Vos élus CSEE DO IDF

Consultation Le DUERP, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, liste et hiérarchise l’ensemble des risques qui existent ou peuvent subvenir dans une entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Il constitue l’un des principaux leviers de progrès de la démarche de prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise pour chaque Direction. […]

BOUTIQUES : OUVERTURE PRÉVISIONNELLE DES DIMANCHES EN 2026 ET DES DIMANCHES DES SOLDES D’HIVER 2026/2027

  • Vos élus CSEE DO IDF

Consultation Comme chaque année, il est prévu pour les boutiques de l’agence Distribution IDF des ouvertures exceptionnelles le dimanche sur les périodes de rentrée scolaire, soldes et de fêtes de fin d’année dans la limite de 12 / an. Elles concernent exclusivement des salariés volontaires travaillant à temps plein. Les conseillers en boutique expriment majoritairement […]

RENNES (35) : PROJET DE RÉAMENAGEMENT DU SITE ORANGE AVENUE EN VUE D’ACCUEILLIR DES SALARIÉS DSCE DU SITE ORANGE LA LANDE

  • Vos élus CSEE DO IDF

Information Ce projet fait partie du Plan Schéma Directeur Immobilier (PSDI) de la DO IDF. Il s’inscrit dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) de Rennes visant à optimiser l’empreinte immobilière sur le bassin rennais et à en regrouper progressivement les équipes sur les sites de la technopole Atalante à Cesson-Sévigné. Il prévoit […]

L’essentiel du CSE de mars 2026

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Mars 2026, avec au sommaire : – Le printemps de l’inquiétude : la montée des risques et de la pression dans nos équipes – Pour une prévention des risques enfin genrée et équitable – Des périmètres flous aux risques de l’IA : un besoin urgent de garanties Pour consulter le tract […]

Malgré le contexte extrêmement compliqué, un pouvoir d’achat presque préservé !

  • Vos représentants CFE-CGC UES OBS

Les négociations s’annonçaient périlleuses Lire en version PDF Depuis un certain moment, la direction n’a de cesse de nous dire que le contexte économique est morose et que l’entreprise vit des moments difficiles avec un EBITDAaL largement en dessous des attendus. La CFE-CGC Orange, avait prévu de solides arguments à faire valoir lors de cette […]

artucle asc

ASC : l’idéologie d’abord les salariés ensuite …

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Vos représentants CFE-CGC auraient souhaité vous annoncer des nouveautés ou vous présenter avec enthousiasme un bilan de la prestation 2025 « arbre de Noël » qui soit réjouissant, mais comme vous pourrez le constater en nous lisant, ce ne sera pas le cas. Les deux organisations gestionnaires se contentent de penser que l’avenir est une […]

L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mars 2026

  • Vois élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mars 2026, avec au sommaire:  Relocalisation et mise au concept de la boutique de Lyon République Pris à bail du Campus Orange Marseille (TLM-EKO-LES DOCKS) Clermont-Ferrand UCI AURA/USC GSE/ADRAA tous à la Parlette et DO EM à Lavoisier Projet de résiliation de bail des […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]